武汉招聘

职位描述：
1、 协助常务副总组织各部门建立健全各项管理制度、绩效考核、薪资体系等，检查监督公司的一切程制度、流程等是否得到执行；
2、负责公司人员的招聘、选聘、录用；人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
3、负责公司的印鉴、文印、办公卫生、固定资产、车辆使用、员工宿舍和食堂的管理；
4、负责公司对外宣传形象、办公环境、厂区绿化的管理；
5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
6、负责公司所有办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理；
7、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训管理；
8、负责员工文体活动组织管理，协助对外联谊活动改善公共社会关系；
9、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
任职要求
1、30-45岁，人力资源管理、行政管理、心理学或相关专业本科学历；
2、五年以上人事行政岗位工作经验，并有三年以上人力资源经理岗位实践工作经验；
3、熟知人力资源管理的各个板块，能熟练掌握各项政策和人事管理工作流程，具有现代企业人力资源管理理念和领导能力；
4、具有对人力资源规划管理能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；
5、具有很强的语言表达能力、人际关系沟通能力、处理与协调能力和执行力，良好的分析能力、组织能力和处理危机的应变能力；
6、工作严谨负责，具有一定的抗压能力，具备创新精神，有良好的职业素养。 举报 分享

    湖北亿诺瑞生物制药有限公司主要致力于人类抗凝血、抗炎以及抗肿瘤方面的生化药物研究开发，以生物提取、分离纯化、定向结构修饰等高端技术为核心竞争力，以肝素、各种低分子肝素以及其它心脑血管类生化药物品种为主，是国内高科技、高质量的外向型生化制药企业。
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