武汉招聘

职位描述：
1、负责公司人才激励管理体系的建设、健全和完善，根据公司整体人才激励工作部署，建立并完善公司员工绩效考核体系；
2、参与制订员工绩效考核方案，参与员工的个人绩效考核工作的具体实施；
3、负责建立员工考核档案，作为奖金发放、薪资调整、职务升降、岗位调动、员工职业生涯发展等工作的依据；
4、配合上级领导参与协调和初步处理各级人员的考核申诉，提出处理建议。

岗位要求：
1、全日制本科毕业。
2、人力资源管理工作5年以上，从事房地产行业人力资源管理工作满2年。
3、精通薪酬与绩效相关理论及实务操作；全面掌握国家关于社保及其他福利政策。
4、具有标杆互联网企业、制造性企业、房地产企业工作经历优先。 举报 分享

东原地产，是以地产开发业务为核心的大型民营企业，隶属于东银控股集团。总部设立于重庆，辐射全国，目前为中国房企前50强，连续三年蝉联中国百强雇主品牌。
从2010年至2014年，东原地产迈开快速发展的步伐，持续在重庆、成都、武汉、上海四大区域进行战略开发，累计开发及持有各类项目30余个，涉及住宅、别墅、投资性物业三大类，覆盖城市高层、花园洋房、滨江住宅、精致低密度住宅及城市综合体等多种业态。
过去10年的成长积淀为东原提供了良好基础，东银集团作为东原地产的实力后盾，为其提供了持续稳定的发展资金和多元化合作与并购资源。2014年4月17日，迪马股份42亿元资产重组+13.8亿募集配套资金暨关联交易事宜获得无条件通过，为东原地产未来发展插上了腾飞的翅膀。