武汉招聘

职位描述：
职位概要描述：
保证市场的正常运作和业绩的顺利完成，协调辖区店家、业务经理、咨询师的关系。 参与市场的开发与售后，并给予建设性的意见和建议。 负责公司项目、产品营销目标计划的分解和实施，完成业绩定额， 最大限度地开发市场，营造及扩大公司销售网络，实现公司业绩最大化、利润最大化

工 作 职 责：
1、业绩规划 确保月度、年度业绩的顺利完成。 分解业绩目标到个人，用正确的方法协助并引导下属员工完成业绩，分析咨询师当月/次月业 绩完成情况，做好数据分析。
2. 、市场拓展 配合各市场团队，新市场开发和店家及代理商的拓展，每月10%—20%的增长速度。 配合整个团队完成终端新客户每月20%—40%的增长速度。
3、传达信息 市场部公文、会议、政策的可行性制定并准确传达和监督执行效果
4、总结会： 组织召开各种会议的会前会前会及会后总结。
5.资源分配： 洽谈新合作伙伴(店家)、完善协议、资源表，做好分类。 合理安排并协调好各市场经理的资源及区域分配。 负责本区域内公司指定项目的合作商、客户的遗留问题、投诉、纠纷的处理。
6、问题处理： 针对问题纠纷，需做好解释工作，将事态控制住并及时上报，最大限度地保证公司利益，消除各类隐患。
7、维护关系： 维护公司与店家的良好关系，确保每月业绩正常完成。

其他： 监督业务经理及市场部每一位员工做好月总结及计划，并提出可行性的建议方案。 做好月度预算以及部门费用的管理。 组织建立积极向上的企业文化氛围，激发员工综合素质和凝聚力。 随时协调员工的意见和想法，并立即解决相关的矛盾与纠纷。 做好人员储备。 完成上级交待的其他工作，并做好与各部门的协调工作。 举报 分享

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