武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
2、建立和完善部门的招聘流程和招聘体系。
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、适时提出工作合理化改进建议。
5、管理招聘团队日常工作，提高招聘团队工作效率。

任职资格:
1、 人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历，3年以上企业招聘工作经验，并有1年以上金融行业行业、仓储物流行业、快消品行业或人力资源行业中型企业管理经验
2、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5、 较高的敏感度及一定的判断能力；
6、 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年，总部位于武汉，下设7家全资（控股）子公司，在全国21个省市设有75家分支机构，是中国人力资源服务领域先行示范企业。旗下拥有多赚钱的社交招聘平台“起点快聘”让企业省心的人事管理平台“起点人事通”、 灵活经营撮合平台“起点灵创”三大核心产品。
起点人力深耕人力资源服务领域18年，以专业优质高效的服务质量赢得客户广泛赞誉，也得到政府部门及行业机构的高度认可，是全国人力资源行业五星级服务机构。目前，公司已与1000多家企事业单位、政府机关建立了长期稳定的战略合作关系，有效管理、服务平台用户15万余人。未来，起点人力将不断为客户为行业为社会贡献自己的价值，致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。