武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 　 　
3、负责公司人员招聘计划安排与执行。　
4、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度
5、做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 　

任职资格：
1、25-35岁，本科学历，人事工作经验三年及以上；
2、人事及招聘经验丰富；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 举报 分享

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