武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开通；
2、结合人员编制及各部门实际用人需求及时招聘；
3、做好新员工的入职手续办理、劳动合同签订、入职培训等工作；
4、负责本部门其他1-2个模块的工作。

任职资格：
1、同行经验2年或以上；
2、熟悉本市各类招聘渠道；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、具有一定的亲和力；
6、执行力强。 举报 分享

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