武汉招聘

职位描述：
业务一部部长/副部长/部长助理
岗位职责：
负责组织制订公司相关业务规划、发展目标；负责较大规模的企业直投；上市公司、大型产业集团合作；大型省外、海外项目的引进等等。具体还包括：
1、寻找和挖掘符合要求的投资项目；
2、负责项目的尽职调查，估值，投资方案的策划和相关的商务谈判；
3、撰写投资建议书以向投资决策机构提供投资建议及完成投资协议签署；
4、对已经投资项目进行跟踪管理；
5、负责退出时机的寻找，退出方式的策划，撰写退出建议书，并负责退出的具体操作。
职位要求：
1、年龄38岁及以下，身体健康，条件优异可适当放宽；
2、本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程等相关理工科专业，或经济学、金融学、投资学等商科专业，具备理工科+商科复合专业背景者优先；
3、熟悉创业投资业务，具备项目投前、投中、投后管理经验，可以独立完成项目搜寻和论证、投资方案设计和谈判，有成功投资案例者优先；
4、相关工作经验3年以上，有投行、银行证券、投资公司或大型企业类似岗位者优先；有新兴产业相关企业工作经历者优先；
5、具有良好的领导能力、沟通能力、诚实守信、吃苦耐劳、团队合作精神强。

关于公司介绍：
为进一步服务于湖北省国资委的产业布局和结构调整，按照湖北省委省政府部署和省国资委对湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司（以下称“集团公司”）的要求，集团公司于2016年12月发起设立湖北省宏泰华创新兴产业投资有限公司（以下称“宏泰华创”），主要利用直投方式，同时运用收购、并购、重组、拆分等市场化资本运作方式，聚焦于湖北省乃至国内外内外新兴产业的投资，主要包括节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等产业。通过向符合经济结构转型和优化方向的战略性新兴产业中的龙头或优秀企业投资，达到对目标实体企业控股或产生重大影响，从而促进实体经济的发展，实现集团公司金控集团和产业集团双轮驱动的战略目标。
宏泰华创投资方式以自主直投为主，直接参与到企业的发展中去。投资目的为战略性而非财务性投资，主要方式包括：一、直接投资新兴行业企业，深度参与企业运作；二、通过与上市公司、大型产业集团合作引入细分行业或衍生至上下游行业中的新兴产业项目（战略性参与上市公司股票定增）；三、与发达地区企业集团合作，引入新兴行业中的优质项目到省内；四、对本地好的有一定赢利模式和相对成熟产品的企业的持续投入，达到由小到大的投资和管理模式，促成新兴行业相关的并购重组。
宏泰华创的目标，是充分发挥国有平台的优势与引领放大效应，吸引社会资源参与，重点投资于湖北省优先发展的符合经济结构转型的新兴行业中的优质企业，进一步优化湖北省投资环境，加快产业结构调整升级，力争制定相关行业标准并推动行业进步，迎合人民消费升级需求，显著增强湖北省重点实体产业的自主创新能力和国际竞争力。

关于公司理念：
金融是经济发展的血液和重要支撑，实体产业则是经济发展的根基，金融其根本目的是为实体经济服务的。公司致力于引导资金进入符合结构转型和供给侧改革的新兴产业，催生新的伟大实体企业，引领中国实体经济相关领域全面提升并制定新的行业标准，完善经济生态系统。我们将专心、耐心、细心投入到这一伟大事业中，公司将记录每一员工在道路上的努力历程，并相应共同分享回报。我们将只招收认同公司理念的志同道合者。

关于人才策略：
宏泰华创邀请和欢迎优秀的人才加入我们的团队，并鼓励他们在我们的平台发展下实现梦想。公司目前处于初创时期，我们推崇有勤奋进取、积极向上、忠诚稳定、敢于承担以及背景各异的人才在这里激荡出创造力。宏泰华创成员中，有银行家、有上市公司财务总监、有财务软件架构师、有IT资深开发者、有国有企业资深经理、有专业咨询公司顾问、也有一批刚刚毕业走向职场的新人，这个团队中有你足够学习的前辈。
关于人才评定：
    宏泰华创坚持赛马不相马的原则，我们欣赏有价值的失败，奖励坚持拿到结果的努力；公司对结果付薪，对过程鼓掌，以能力体现出的价值作为评核人才的主要依据。
关于招聘敬告：
    首先，请确认您是否符合我们的招聘要求：如某些岗位明确说明需有三年以上工作经验、或说明需有某种专业资格认证、亦或需本科及以上相关学历等等，我们设定这些门槛和范围，并不是强调学历至上，我们只是清楚如果您当下的资历与我们的要求不符合，您将不足以胜任宏泰华创所在的行业竞争机制，且我们承担的用工成本与风险将会升高，最终会影响到我们对股东、合作伙伴、客户的责任，我们必须很抱歉的告诉您，您不是我们期望的员工；
    其次，如果您是“海投”简历，打算只是找一份工作先做做看的，我们必须很抱歉的告诉您，您不是我们期望的员工；
    第三，对于那些毕业两、三年换三家（甚至更多）企业的人，我们有理由相信您还没想清楚您究竟能做什么，想要做什么，并且您的适应能力有待提升，我们必须很抱歉的告诉您，您不是我们期望的员工；
    最后，如果您是那种投递了简历，通知邀请来面试而又不能遵守约定前来的人，我们会将您的资料拉入黑名单，永不录用；
关于招聘流程：
    当您已经提交申请，投递简历后，我们的招聘人员将会审核您的资历，以初步判断您是否适合所应聘的岗位。如果您的情况基本符合，我们的招聘人员将会通过电话与您联系，以便进一步了解您的求职状况，并在电话之后的半个工作日发送邮件通知您前来笔试和面试的时间、地点和准备资料。
    面试通常会分为初试、复试和最终审核三个阶段或面试和最终审核两个阶段，经过笔试后，初试的部分一般会由人力资源部经理及需求部门经理或主管共同面试，对于通过初试的人，我们会在3个工作日内给予电话通知，邀请前来复试，复试一般由公司总经理、财务总监、书记面试；通过复试的人员，对于一些特殊与关键岗位人才，我们有可能借助宏泰华创的网络人脉到您之前就职的公司了解您的工作表现。最后我们会发送入职邀请函到您的邮件并电话确认，在入职邀请函中，会明确具体的薪资、待遇、机会发展、工作时间、劳动合同以及报到准备资料等，如无异议，如期报到。
宏泰华创热切欢迎神一样的队友加盟！

关于各种问题：
1、贵公司的面试通常包括哪些内容？
个人家庭、学习、生活及工作社会实践的介绍；
个人兴趣爱好及优劣势
提出您的问题和想法
2、贵公司的上班时间？
法律规定工作日的周一到周五 8：30-12：00；14：00-17：30
3、贵公司有保险么？
全部按国家法律规定执行各种保险与公积金的缴纳
4、我可以同时应聘多个岗位么？
至多2个，相信太多，您也无法驾驭
5、招聘过程大概需要多久？
这取决于面试的职位和部门，最快的1天，最慢可能要7个工作日
6、可以先电话或视频面试么？
武汉本地一律采取现场面试，不接受电话或视频面试，省外酌情考虑。
7、面试时间大概多长？
通常一轮面试时间为15-45分钟，有可能进行2-3轮面试，面试与面试之间或有休息时间或因面试官在忙于工作延迟。 举报 分享

    湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司由省政府授权省国资委投资成立的国有独资公司，于2006年3月注册成立,目前集团公司围绕股权管理、资本运作、金融投资、产融结合来开拓业务，盘活股权，融通资金，服务省国资委的产业布局调整和股权集中持有企业升级改造、做优做强，引领战略新兴产业和投资培育高新技术产业。
   湖北省宏泰华创新兴产业投资有限公司是湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司于2016年12月发起设立的二级子公司，主要利用直投方式，同时运用收购、并购、重组、拆分等市场化资本运作方式，聚焦于湖北省乃至国内外内外新兴产业的投资，主要包括节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等产业。通过向符合经济结构转型和优化方向的战略性新兴产业中的龙头或优秀企业投资，达到对目标实体企业控股或产生重大影响，从而促进实体经济的发展，实现集团公司金控集团和产业集团双轮驱动的战略目标。