武汉招聘

职位描述：
工作职责 ：
 1. 在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门 用工正常，以保证公司的正常运营；
  2. 参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
  3. 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其 才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
4. 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出）， 并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
 5. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；
  6. 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
 7. 负责公司全体员工的考勤管理；
 8. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）， 并进行培训结果的分析与反馈；
 9. 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程 进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；
10. 负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；
 11. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；
 12. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
 13. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；
 14. 完成上级临时交办的其他工作。
任职要求 ：
1. 30岁以下，大专以上学历，人力资源专业优先，有3年以上金融投资行业经验，2年以上人力资源主管管理岗位经验；
1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
 2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
 3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训 方针；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有较强的工作责任心。

工作时间：
9:00-12:00 13:00-17:30 法定节假日休假 举报 分享

我们的介绍
    自2015年***总理在政府工作报告中提出，“制定‘互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网健康发展，引进互联网企业拓展国际市场。”各界人士对于***总理“互联网+”概念的理解可谓是千差万别，不同行业的理解有着不同的发展趋向。如今的文化艺术品等收藏品交易平台行业，作为一种新兴的电子交易模式，响应政府号召，与“互联网+”精神高度重合，被赋予了“互联网+文化”的美名。
湖北联华环亚文化艺术品交易有限公司紧跟号召，作为以“互联网+文化艺术品”等收藏品线上交易为主营业务的综合文化艺术品服务企业。
面对经济发展的新形势，新任务新挑战，湖北联华环亚深刻领悟到应承担的社会义务与责任，我们将以高度的社会责任感，继续弘扬创新精神，以人为本，努力培植企业文化，深化改革，强化管理，依靠科技进步，以更优的服务、更好的信誉，为社会主义经济建设贡献出自身力量。
    公司总办公面积1000多平方米，办公地址交通便利，办公环境舒适优越，工作氛围轻松和谐，工作团队朝气蓬勃，管理理念成熟完善，公司重视员工的发展，我们有风格各异精彩纷呈的员工活动，期待您的加入！
    官网：http://www.unitece.com