武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略下组织各部门员工定期开会；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责统筹各部门员工的考勤、调休、假期等安排；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、日常文件资料和合同的整理，重要文件的通知发布，督办和归档工作；
6、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作；
任职资格：
1、人力资源管理相关专业优先，三年以上同岗位管理工作经验；
2、熟悉国家劳动法规定及相关政策；
3、对薪酬绩效核算等具有丰富的实践经验；
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，
5、具有解决问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；

注：本岗位上班地址在硚口区 举报 分享

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