武汉招聘

职位描述：

1、全面负责公司人事行政事务；

2、熟悉人事六大模块，具有实操经验，至少擅长1-2个模块；

3、开展招聘工作，并确保招聘完成率达到要求；

4、根据公司流程，为员工办理入职、转岗、调职、离职及合同签署等人事手续，管理人事档案；

5、完善公司各项制度，制定绩效激励政策；

6、制作考勤报表，完成薪酬核算，维护薪酬体系；

7、根据企业文化主旨，组织团队建设活动，关注各级人员的成长；

8、公司固定资产的管理、办公用品的采购及发放、车辆的管理；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、26-35岁，5年以上人事行政工作经历，至少2年以上主管经历，能够独立开展工作；

2、具有一定的专业性及学习能力，积极上进，爱岗敬业；

3、具有良好的沟通能力和适应能力，活泼开朗，能较好的维护与各项关系；

4、有零售企业工作经历及******者优先考虑。

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