武汉招聘

职位描述：
1、协助简历筛选、面试预约、面试通知，负责面试接待；
2、协助办理社保、公积金汇缴事务；
3、协助组织安排培训、会议等；
4、参与其他人事事务性工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，本科或硕士在读生；
2、了解现代人力资源管理的基本理念，对人力资源管理的招聘、培训等模块有初步的认知；
3、良好的沟通能力，较强的文字功底，善于影响和说服他人；
4、性格外向、果敢，积极正面，勤奋耐压；
5、熟练操作Office办公软件；
6、能确保4个月以上实习期。 举报 分享

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