员工宿舍主管
武汉光谷希尔顿酒店
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-01-01
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 精通
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:其他 人事总监
职位描述
职位描述:
Manage the team member accommodation as well as the equipments and facilities in line with Hilton and hotel policy & procedure.
在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下对员工宿舍及员工设施设备进行管理
Responsible for the team member accommodation day-to-day operations.
负责员工宿舍的日常运作。
Establish a system to strength the cleaning and security in team member accommodation
建立卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和宿舍清洁员的日常工作。
Make up the duty roster and monthly attendance record.
负责宿舍清洁员的每月工作排班及考勤。
Maintain effective communication with live-in team members, to improve the service in accordance with team member’s opinions and suggestions.
能与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道,能针对员工提出的意见或建议进行合理的积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。
Conduct training and assistance to accommodation attendant in order to improve performance and work quality.
给予宿舍清洁员必要的工作(岗位)培训及帮助,能让员工保持良好的工作状态和工作质量。
To ensure good operation and maintenance of all kinds of equipment.
检查并保证员工宿舍区域设施设备正常运转,并提供维护、保养和维修的服务。
Maintain effective communication with landlord, responsible for the timely maintenance or replacement where necessary.
负责与所有外租宿舍及宿舍业主之间的良好沟通和联系,在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时,能保证及时提供。
Responsible for TM Accommodation utilities statistic.
负责酒店所有外租宿舍的每月水电煤气费用统计。
Prepare and provide the suitable accommodation for part-time employees in team accommodation when necessary.
在需要时,提供相应条件的宿舍供酒店临时工使用。
Ensure the team member accommodation team can finish the work in accordance with standard procedure.
保证团队中的成员能按照酒店要求的工作标准进行工作。
Ensure hotel information and training information is timely and accurately delivered.
能传达酒店内及时的信息给员工,保证员工能获得各种信息和要求的培训。
Assist with the management of team accommodation cost control.
协助管理员工宿舍成本控制。
Provide ongoing advice and support to associates under your supervision.
为下属员工提供建议和支持。
Implement appropriate management practices that provide associates motivation and communication.
实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
Set team goals in consultation with team members according to hotel/department goal, policies and practices.
根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
Maintain personal presentation to hotel and Hilton standards.
根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。
Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis.
保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.
如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。
Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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Manage the team member accommodation as well as the equipments and facilities in line with Hilton and hotel policy & procedure.
在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下对员工宿舍及员工设施设备进行管理
Responsible for the team member accommodation day-to-day operations.
负责员工宿舍的日常运作。
Establish a system to strength the cleaning and security in team member accommodation
建立卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和宿舍清洁员的日常工作。
Make up the duty roster and monthly attendance record.
负责宿舍清洁员的每月工作排班及考勤。
Maintain effective communication with live-in team members, to improve the service in accordance with team member’s opinions and suggestions.
能与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道,能针对员工提出的意见或建议进行合理的积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。
Conduct training and assistance to accommodation attendant in order to improve performance and work quality.
给予宿舍清洁员必要的工作(岗位)培训及帮助,能让员工保持良好的工作状态和工作质量。
To ensure good operation and maintenance of all kinds of equipment.
检查并保证员工宿舍区域设施设备正常运转,并提供维护、保养和维修的服务。
Maintain effective communication with landlord, responsible for the timely maintenance or replacement where necessary.
负责与所有外租宿舍及宿舍业主之间的良好沟通和联系,在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时,能保证及时提供。
Responsible for TM Accommodation utilities statistic.
负责酒店所有外租宿舍的每月水电煤气费用统计。
Prepare and provide the suitable accommodation for part-time employees in team accommodation when necessary.
在需要时,提供相应条件的宿舍供酒店临时工使用。
Ensure the team member accommodation team can finish the work in accordance with standard procedure.
保证团队中的成员能按照酒店要求的工作标准进行工作。
Ensure hotel information and training information is timely and accurately delivered.
能传达酒店内及时的信息给员工,保证员工能获得各种信息和要求的培训。
Assist with the management of team accommodation cost control.
协助管理员工宿舍成本控制。
Provide ongoing advice and support to associates under your supervision.
为下属员工提供建议和支持。
Implement appropriate management practices that provide associates motivation and communication.
实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
Set team goals in consultation with team members according to hotel/department goal, policies and practices.
根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
Maintain personal presentation to hotel and Hilton standards.
根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。
Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis.
保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.
如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。
Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
职能类别: 其他 人事总监
公司介绍
武汉光谷希尔顿酒店坐落在武汉东湖新技术开发区,光谷严西湖的东南端,酒店毗邻武汉火车站,欢乐谷和新高速路,地理位置优越,同时又贴近自然。
酒店515间豪华客房与套房均设有私人阳台,透过落地玻璃窗还能饱览严西湖撼动人心的绝美景致。客房设施齐全,配有多媒体系统等先进设施、便利的办公区、无线网络以及部分套房中的独立起居和用餐区,则营造出更为宽敞的空间,让您能够轻松、舒适地工作和休息。入住行政客房与套房的宾客还可获取行政酒廊的专属服务,享用免费的早餐、茶点和鸡尾酒。
超过5,000平方米的灵活会议空间,包括一个1,818平方米的无柱式宴会厅,是举办社交盛宴、商务会议等活动的理想场所。另外,专业的宴会和会议服务团队随时候命,确保每项活动的圆满成功。 5间各具特色的餐厅和酒吧,可满足来自世界各地旅客的用餐需求。酒店还设有众多娱乐休闲设施,包括室内恒温泳池、室外泳池、健身房、自行车道、湖畔篮球场、网球场等,帮助您在旅行途中继续保持锻炼习惯。携带儿童的宾客也无需担心,酒店的室内外儿童玩乐区可让孩子们尽情享受快乐时光。
2016年每月公开招聘日全面开放
为方便求职者近距离感受酒店并参加面试,酒店定于如下时间安排专车往返接送,如有意向,请携带相关证照(身份证、1寸照片等),准时在接车地点等候。更多信息请随时关注我们的网站安排!
日期:每周三
接车时间:上午10:30
送车时间:中午12:30
上车地点:武汉市武昌区珞瑜路世界城广场路口(靠建设银行方向)
酒店地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区花山生态新城春和路9号
人才热线:027-59338888-6922
乘车路线:
①“湖北省中医院站”乘坐18路到终点站“春和路小雷村”站下 ,步行10分钟即到
② "珞瑜东路长山"站乘坐345路公交终点站“碧桂园营销中心”下(过终点站之后),步行600米左右即到(请注意路边“武汉光谷希尔顿酒店”标识)。
自驾路线:
汉口:二七长江大桥→欢乐大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
武昌:珞瑜东路→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
汉阳:龙阳大道/江城大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
求职请携带近期彩色1寸照片,身份证、相关学历或岗位资质证明原件及复印件
员工福利
免费用餐
所有员工可在员工餐厅免费用餐(包括休息日)。每位员工每日可享用三顿免费餐及工作餐夜宵(如果需要)。
免费员工宿舍
酒店为每位员工提供舒适的员工宿舍,每个房间配备空调、床上用品、免费WIFI以及数字电视。
免费员工班车
酒店为员工提供高档舒适的员工班车。
全面的社会保险
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、美亚环球商旅通集团意外伤害险
员工入住优惠价
希尔顿全球员工可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。
假期
法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假
员工嘉奖
月份优秀员工、年度优秀员工
员工培训
在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会
员工活动
酒店人力资源部会定期为员工举办各种丰富多彩的活动,包括新年聚会、趣味运动会等。
其他福利
人才推荐奖励、 夜班补贴、户外工作员工高温补贴
酒店515间豪华客房与套房均设有私人阳台,透过落地玻璃窗还能饱览严西湖撼动人心的绝美景致。客房设施齐全,配有多媒体系统等先进设施、便利的办公区、无线网络以及部分套房中的独立起居和用餐区,则营造出更为宽敞的空间,让您能够轻松、舒适地工作和休息。入住行政客房与套房的宾客还可获取行政酒廊的专属服务,享用免费的早餐、茶点和鸡尾酒。
超过5,000平方米的灵活会议空间,包括一个1,818平方米的无柱式宴会厅,是举办社交盛宴、商务会议等活动的理想场所。另外,专业的宴会和会议服务团队随时候命,确保每项活动的圆满成功。 5间各具特色的餐厅和酒吧,可满足来自世界各地旅客的用餐需求。酒店还设有众多娱乐休闲设施,包括室内恒温泳池、室外泳池、健身房、自行车道、湖畔篮球场、网球场等,帮助您在旅行途中继续保持锻炼习惯。携带儿童的宾客也无需担心,酒店的室内外儿童玩乐区可让孩子们尽情享受快乐时光。
2016年每月公开招聘日全面开放
为方便求职者近距离感受酒店并参加面试,酒店定于如下时间安排专车往返接送,如有意向,请携带相关证照(身份证、1寸照片等),准时在接车地点等候。更多信息请随时关注我们的网站安排!
日期:每周三
接车时间:上午10:30
送车时间:中午12:30
上车地点:武汉市武昌区珞瑜路世界城广场路口(靠建设银行方向)
酒店地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区花山生态新城春和路9号
人才热线:027-59338888-6922
乘车路线:
①“湖北省中医院站”乘坐18路到终点站“春和路小雷村”站下 ,步行10分钟即到
② "珞瑜东路长山"站乘坐345路公交终点站“碧桂园营销中心”下(过终点站之后),步行600米左右即到(请注意路边“武汉光谷希尔顿酒店”标识)。
自驾路线:
汉口:二七长江大桥→欢乐大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
武昌:珞瑜东路→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
汉阳:龙阳大道/江城大道→三环线(武汉火车站方向)→青王路和花城大道→严西湖隧道→酒店
求职请携带近期彩色1寸照片,身份证、相关学历或岗位资质证明原件及复印件
员工福利
免费用餐
所有员工可在员工餐厅免费用餐(包括休息日)。每位员工每日可享用三顿免费餐及工作餐夜宵(如果需要)。
免费员工宿舍
酒店为每位员工提供舒适的员工宿舍,每个房间配备空调、床上用品、免费WIFI以及数字电视。
免费员工班车
酒店为员工提供高档舒适的员工班车。
全面的社会保险
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、美亚环球商旅通集团意外伤害险
员工入住优惠价
希尔顿全球员工可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。
假期
法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假
员工嘉奖
月份优秀员工、年度优秀员工
员工培训
在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会
员工活动
酒店人力资源部会定期为员工举办各种丰富多彩的活动,包括新年聚会、趣味运动会等。
其他福利
人才推荐奖励、 夜班补贴、户外工作员工高温补贴
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉市东湖新技术开发区花山生态新城春和路9号