武汉招聘

岗位要求：

1、负责人员招聘、录用、转正、离职等业务办理；
2、负责人员录用、晋升、调动、离职等有关手续的办理，掌握公司人员需求、供给和变动情况，及时做好人员编制表和人力资源状况的统计表；
3、负责员工的每日考勤记录整理及提供考勤报表并存档；
4、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立及员工年假整理；
5、负责对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
6、协助做好公司人事行政工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；
7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
8、领导交付的其它工作任务。
9、严格执行公司的管理制度；

岗位要求:
1.专科及以上学历。
2.2年以上人力资源管理工作经验。
3.熟悉国家相关法律法规；
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5.人力资源管理理论基础扎实；
6.熟练使用相关办公软件。
7.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

上海慧丰环境工程有限公司系一家高科技和贸易相结合的国际性经营企业。慧丰公司成立于1994年，至今已经是一家拥有20多年历史的高科技公司，主要从事电子精密仪器、环保设备等产品。公司本着严谨的科学态度和高度的敬业精神，凭借良好的国际商业信誉和雄厚的技术力量，依托国际领先技术成果，拓展国内及亚太区域市场，使公司不断创新、进步、发展。
目前因公司业务扩展，特此诚聘素质高、能力强、品质好、工作扎实、有开拓创新和有责任心的高级人才加盟我公司。本公司也欢迎应届毕业生投递简历。