武汉招聘

职位描述：
1、规划人力资源战略、方针，不断健全和完善公司人力资源体系和管理模式，并组织实施和检查工作。
2、根据公司的规划，协助总经理建立组织机构，明确职位要求；
3、组织人力资源规划，并制订人力资源招聘计划并组织实施；
4、建立和不断完善员工培训开发体系、绩效管理体系、薪酬体系并组织实施；
5、组织行政后勤保障和服务工作有序开展，合理调配各种资源，提高员工满意度；
6、组织做好关键岗位核心人才和后备人才的培养和职业规划，推进人才梯队建设；
7、组织推进信息化建设，不断健全和完善计算机硬件、软件、网络、企业邮箱、信息安全管理等；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化，不断增强员工凝聚力；
任职要求：
1、8年以上企业人事行政工作经验，3年以上人事行政总监或经理工作经验；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，并具备丰富企业实战经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、思维慎密，办事沉稳，有较强的事业心和抗压能力；
5、有很强的计划、组织、沟通和领导能力； 举报 分享

湖北祥源新材科技股份有限公司成立于2003年4月，注册资本7,189.8056万(元)。公司总部在湖北省汉川市省级高新技术产业园,麾下有子公司东莞艾泰新材料科技有限公司、安徽广德新材科技有限公司。公司拥有30条自主研装的辐照交联聚烯烃发泡系列材料生产线及400多台套加工、实验、检测等设备。现有员工总人数597人，其中研发人员77人。公司已与华中科技大学樊明武院士团队合作，建立了院士工作站，公司的研发创新能力得到了进一步提升。公司现生产技术、产品质量、生产规模、研发水平等在国内同行业中均名列前茅。营销网点遍及全国，产品已出口到韩国、日本、印尼、泰国、美国、中国台湾等国家和地区。