质量管理工程师
江苏省冶金设计院有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:采掘业/冶炼
职位信息
- 发布日期:2016-12-31
- 工作地点:南京-建邺区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-12000/月
- 职位类别:建筑工程验收 工程监理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、参与进行施工质量策划;
2、参与制定质量管理制度;
3、负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验;
4、负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查;
5、参与施工图会审和施工方案审查;
6、参与制定工序质量控制措施;
7、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核;
8、负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定;
9、参与制定质量通病预防和纠正措施;
10、负责监督质量缺陷的处理;
11、参与质量事故的调查、分析和处理;
12、负责质量检查的记录,编制质量资料;
13、负责汇总、整理、移交质量资料。
任职要求:
1、质量员上岗证书、大专以上学历,3年以上质量员工作经验;
2、吃苦耐劳,沟通协调良好,有原则、抗压能力强;
3、能够适应长期出差(国内及海外)工作性质。
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岗位职责:
1、参与进行施工质量策划;
2、参与制定质量管理制度;
3、负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验;
4、负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查;
5、参与施工图会审和施工方案审查;
6、参与制定工序质量控制措施;
7、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核;
8、负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定;
9、参与制定质量通病预防和纠正措施;
10、负责监督质量缺陷的处理;
11、参与质量事故的调查、分析和处理;
12、负责质量检查的记录,编制质量资料;
13、负责汇总、整理、移交质量资料。
任职要求:
1、质量员上岗证书、大专以上学历,3年以上质量员工作经验;
2、吃苦耐劳,沟通协调良好,有原则、抗压能力强;
3、能够适应长期出差(国内及海外)工作性质。
职能类别: 建筑工程验收 工程监理
关键字: EPC质量管理 工程质量管理
公司介绍
江苏省冶金设计院有限公司(以下简称“江苏院”)是上市公司神雾节能(股票代码:000820)的全资子公司。
江苏院具有冶金甲级工程设计、甲级工程咨询资质和对外承包工程资质。是全国冶金行业先进集体,江苏省工程勘察设计行业诚信单位,江苏省高新技术企业,江苏省工程咨询AAA级信誉等级单位。公司注册资本为5000万人民币,现有设计、工程管理、经济、采购、营销等各类专业技术人员400余名,拥有自主研发的蓄热式转底炉、氢气竖炉等核心技术专利百余项。
江苏院是工业节能环保与资源综合利用的技术方案提供商和工程承包商,致力于钢铁、有色行业节能环保技术与资源综合利用技术的研发与推广。以直接还原清洁冶炼技术为基础,对矿产资源、钢铁、有色等高能耗高污染行业的工艺路线进行颠覆性的创新,依托蓄热式转底炉、氢气竖炉和高温燃气熔分炉等核心技术,广泛地应用在大宗工业固废的资源综合利用、矿产资源综合利用、节能环保流程再造等领域。
人才理念:
我们始终认为:人才是企业发展最根本的源动力,人力资源是企业的***资源。企业之间的竞争实质上就是人力资源及其潜能充分发挥的竞争,得人才者才能得天下。对于人才的选择,我们推行 “人尽其才,才尽其用”原则——以务实作为出发点,所选人才不仅是***的人才,还需是最适合公司的人才。这些人才在***限度促进公司发展的同时,公司也为他们提供了最适合的发展环境,从而真正做到人尽其才,才尽其用。
公司提供公平、完善且极具竞争力的薪酬:
1、提供五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);
2、各类节日福利慰问;婚假、产假、陪产假、丧假、年假等带薪假期;
3、提供午餐补贴、通讯补贴等福利;
4、提供年度体检、年度旅游、拓展等福利;
5、公司还为员工提供系统的培训机制、完整的职业规划、广阔的发展平台。
望更多有识之士加盟!
江苏院具有冶金甲级工程设计、甲级工程咨询资质和对外承包工程资质。是全国冶金行业先进集体,江苏省工程勘察设计行业诚信单位,江苏省高新技术企业,江苏省工程咨询AAA级信誉等级单位。公司注册资本为5000万人民币,现有设计、工程管理、经济、采购、营销等各类专业技术人员400余名,拥有自主研发的蓄热式转底炉、氢气竖炉等核心技术专利百余项。
江苏院是工业节能环保与资源综合利用的技术方案提供商和工程承包商,致力于钢铁、有色行业节能环保技术与资源综合利用技术的研发与推广。以直接还原清洁冶炼技术为基础,对矿产资源、钢铁、有色等高能耗高污染行业的工艺路线进行颠覆性的创新,依托蓄热式转底炉、氢气竖炉和高温燃气熔分炉等核心技术,广泛地应用在大宗工业固废的资源综合利用、矿产资源综合利用、节能环保流程再造等领域。
人才理念:
我们始终认为:人才是企业发展最根本的源动力,人力资源是企业的***资源。企业之间的竞争实质上就是人力资源及其潜能充分发挥的竞争,得人才者才能得天下。对于人才的选择,我们推行 “人尽其才,才尽其用”原则——以务实作为出发点,所选人才不仅是***的人才,还需是最适合公司的人才。这些人才在***限度促进公司发展的同时,公司也为他们提供了最适合的发展环境,从而真正做到人尽其才,才尽其用。
公司提供公平、完善且极具竞争力的薪酬:
1、提供五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);
2、各类节日福利慰问;婚假、产假、陪产假、丧假、年假等带薪假期;
3、提供午餐补贴、通讯补贴等福利;
4、提供年度体检、年度旅游、拓展等福利;
5、公司还为员工提供系统的培训机制、完整的职业规划、广阔的发展平台。
望更多有识之士加盟!
联系方式
- 公司地址:雨花台区宁双路28号汇智大厦A座 (邮编:210011)