软件测试工程师
武汉安领信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:其他 软件测试
职位描述
岗位职责:
1、 承担公司软件产品的功能测试、压力测试、确认测试工作;
2、 理解软件需求,设计测试用例,执行测试用例,跟踪软件缺陷;
3、 按照标准格式提交测试计划、测试报告和报告BUG,编写其它相关文档;
4、 准确构建测试环境,协助开发人员分析调查BUG原因,并最终确认BUG修正结果,确保软件质量。
任职资格:
1、 计算机或相关专业本科学历;
2、 1年以上测试工作经验;
3、 熟悉计算机硬件方面知识;
4、 熟悉软件测试理论和测试流程;
5、 熟悉数据库产品,掌握一定的数据库应用开发及数据维护方面的技术;
6、 较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力;
7、 工作责任心强,细致,耐心。
公司介绍
武汉安领信息技术有限公司(简称“安领”)是一家中外合资高新技术企业,所开发的产品技术在国际上处于领先水平,被许多国外知名企业采用并受到广泛好评。目前专注于海外市场的开发,产品暂未在国内市场销售。
安领从事软件产品开发和提供信息技术服务,专注于企业计算机安全的软件开发和提供非常先进的、有独特技术的解决方案。公司自主研发的产品能有效地防止企业信息外泄,能对计算机系统进行有效地保护,当计算机系统出现故障时能够进行迅速地恢复。
以客户的成功为成功,随客户的发展而发展,以客户的需求为动力,是安领永远追求的目标。
安领热诚的欢迎有志于成为软件行业精英的您加入我们的团队。加入我们,您不仅能够学习到全球领先的软件开发技术 ,更能和行业最资深的专家一起工作;加入我们,快乐工作、快乐生活、快乐成长,创造属于自己的不平凡事业!
公司福利
1、作为一家高新技术企业,我们会根据对员工的能力等级评估,提供同等水平绝对具有竞争力的薪资,并且根据员工的成长,适时的调整薪资或岗位轮换;
2、作为一家有外资背景的公司,我们的文化也是鼓励员工终生服务于一家公司,同时也为每一位员工提供一个长期稳定的工作发展平台;
3、我们的劳动合同、社保福利非常规范,严格按照国家相关劳动法规执行,为员工办理社保,有加班费及带薪年假;
4、我们强调以人为本,不仅为员工提供舒适的办公环境,更会考虑员工的身心健康,不定期的组织员工进行户外休闲活动;
5、我们注重员工的个人发展,为员工提供学习培训的机会、公平的绩效考核,并为每一位员工进行职业生涯规划,创造个人成长与发展的机会与空间;
6、我们奖罚分明,对于那些为公司的发展做出突出贡献的员工给予各种形式的奖励。
招聘人才素质要求
1、绝对诚实守信(您非常重视自己的承诺和口碑,善于自我要求);
2、注重时间观念(我们欣赏善于时间管理、注重工作效率、守时的员工);
3、乐于学习钻研(喜爱软件编程相关工作,并将此作为长远的职业生涯规划)。
4、团队合作精神
安领从事软件产品开发和提供信息技术服务,专注于企业计算机安全的软件开发和提供非常先进的、有独特技术的解决方案。公司自主研发的产品能有效地防止企业信息外泄,能对计算机系统进行有效地保护,当计算机系统出现故障时能够进行迅速地恢复。
以客户的成功为成功,随客户的发展而发展,以客户的需求为动力,是安领永远追求的目标。
安领热诚的欢迎有志于成为软件行业精英的您加入我们的团队。加入我们,您不仅能够学习到全球领先的软件开发技术 ,更能和行业最资深的专家一起工作;加入我们,快乐工作、快乐生活、快乐成长,创造属于自己的不平凡事业!
公司福利
1、作为一家高新技术企业,我们会根据对员工的能力等级评估,提供同等水平绝对具有竞争力的薪资,并且根据员工的成长,适时的调整薪资或岗位轮换;
2、作为一家有外资背景的公司,我们的文化也是鼓励员工终生服务于一家公司,同时也为每一位员工提供一个长期稳定的工作发展平台;
3、我们的劳动合同、社保福利非常规范,严格按照国家相关劳动法规执行,为员工办理社保,有加班费及带薪年假;
4、我们强调以人为本,不仅为员工提供舒适的办公环境,更会考虑员工的身心健康,不定期的组织员工进行户外休闲活动;
5、我们注重员工的个人发展,为员工提供学习培训的机会、公平的绩效考核,并为每一位员工进行职业生涯规划,创造个人成长与发展的机会与空间;
6、我们奖罚分明,对于那些为公司的发展做出突出贡献的员工给予各种形式的奖励。
招聘人才素质要求
1、绝对诚实守信(您非常重视自己的承诺和口碑,善于自我要求);
2、注重时间观念(我们欣赏善于时间管理、注重工作效率、守时的员工);
3、乐于学习钻研(喜爱软件编程相关工作,并将此作为长远的职业生涯规划)。
4、团队合作精神