武汉招聘

职位描述：
太平洋保险“金玉兰"财富管理中心
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。
“金玉兰”财富管理中心是中国太保集团重要转型项目之一，是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上，设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师，实现一人一方案，全面提升客户体验。
岗位待遇：
一个没有任何过往金融经验的客户经理，在加入公司2年平均年薪可达15万，工作5年平均年薪超过20万。
岗位职责：
1、利用公司及自有资源，组建并管理十五人团队；
2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在团队范围内有效执行；
3、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；
4、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标
5、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作
6、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
7、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
 
任职资格：
1、本科以上学历，金融、财务、市场营销等专业优先考虑（特别优秀者可适当放宽）；
2、3年以上金融行业销售工作经验，2年以上团队管理经验，业绩突出者优先（有银行个人理财，第三方理财行业经验为佳）；
3、具有良好的沟通协调能力、较强的时间管理能力、临场应变能力、抗压能力、客户维护能力；
4、良好的职业道德，团队凝聚力。 举报 分享

       中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海，2010年9月公司注册资本为76亿元。

       2014年公司实现新业务价值87.25亿元，同比增长16.3%；实现保费收入986.92亿元，同比增长3.8%；实现净利润90.84亿元，同比增长46.1%；总资产达到6738.94亿元；偿付能力充足率218%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

       太平洋寿险以客户需求为导向，致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求，目前在售险种200余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面，优先发展保障型、长期储蓄型产品，并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品；在客户策略方面，致力于完善客户服务体系，创造以“坐享服务、智能导航、便捷透明”为核心要素的全新客户体验，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，强化诚信建设，实施承保、理赔透明化举措，不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务；在营运体系建设方面，公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造，将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎、微信平台等有效结合，在行业内打造并推出了“神行太保”智能移动保险生态系统，推动销售和服务模式转型升级。

       截至2014年，公司在全国设有2900多家分支机构，拥有3.8万名员工和34.4万名营销员，并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系，为全国客户提供全方位的保险保障服务。

未来，太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作要求，积极推动以客户需求为导向的战略转型，稳中求进，创新驱动，着力打造个人客户经营模式升级版，以“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”为目标，深入探索保险销售和服务模式的转型升级，在服务中不断洞察客户需求，努力实现好、满足好人民群众的保险需求。