武汉招聘

职位描述：
素质要求：

1、硕士以上学历，10年人力资源工作经验，含3年总监工作经验，英文流利，扎实的人力资源理论功底，经过高级人力资源培训并取得高级人力资源管理师资格，有外企工作经验
2、深厚的人事、工资、绩效、招聘、培训等方面经验。精通六大模块操作
3、敏锐的观察力。对企业人事动态要了然于胸。全局的规划力。能将企业经营方向、目标、策略与自己管的人力资源有机结合，提出全盘人力资源规划并适时修正
5、强劲的执行力。能将企业经营目标和任务层层分解落实到人，适时检查考核，层层推进。
6、较强的感染力。喜欢与人打交道，口才较好，对领导层有一定影响，对员工有较强的鼓动性和号召力
7、机智聪慧，面对人与事有相当好的变通力，性格稳重，外柔内刚

岗位职责：

1）全面负责公司行政部和人事部工作
2）研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施
3）制订公司人力资源发展大纲，适时建议调整公司组织架构，优化公司人才的能力，提出晋升或调岗的要求
4）公司经理层领导力和管理能力提升
5）代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络
6）全球招聘和关键人才招募
7）企业文化建设
8）完成总经理临时交办的各项任务 举报 分享

深圳市易飞扬通信技术有限公司（Gigalight）成立于2006年，致力于成为全球光网络中间件的提供商和设计集大成者，为互联网运营商、电信运营商和网络通信设备商提供高性价比的产品和服务。公司重点聚焦DCI光互连、高清视频光传输、5G 光网络、相干光通信和硅光芯片集成，主要产品包括光模块、有源光缆和相干光模块。

发展历程
2019-2020 年致力于服务5G和下一代数据中心光互连市场
2018 年规模化建设月产5万只高速单模光模块生产线。推出200G/400G AOC、100G相干光模块, 5G 光模块和5G OMUX
2016-2017 年批量发售25G/100G系列光模块和有源光缆
2014-2015 年完成10G/40G有源光缆在数据中心的商业化进程
2012-2013 年投资进入光无源产业和高清视讯光模块领域
2010-2011 年发布数据中心和高性能计算用10G/40G/120G有源光缆
2006-2009 年 致力于10G速率以下光器件研发生产，建立全球光模块渠道市场

公司福利：
1、依国家规定享受有年假、婚假、产假及丧假等法定节假日；
2、每年都有调薪的机会，表现突出者可享受多次调薪；
3、公司为所有员工按工资全额购买社会保险及住房公积金（入职即购）；
4、公司根据员工个人绩效表现发放1-3个月的年终奖金；
5、公司根据个人表现发放项目奖金及各类政府补贴；
6、公司每月餐补220元，提供物美价廉的就餐服务和公寓住宿，试用期包住（4人间宿舍，空调、热水器、洗衣机等）；
7、其他福利：如调干入户、节日礼品、年度体检、部门团建、集体旅游等；
8、发展空间：倡导学习型组织及人性化管理理念，公司鼓励员工自主学习并提供大量实践机会。

联系人：HR
总部联系电话 ：0755-26734300
宝安分公司：0755-26821500
武汉分公司：027-65520200
总部地址：深圳市南山区东滨路4269号中泰路南山主角17F
宝安分公司：深圳市宝安68区留仙三路长丰工业园F3栋1楼
武汉分公司：武汉市东湖新技术开发区光谷二路219号光谷新动力园11号楼501室、601室