武汉招聘

职位描述：

1、负责拟定及落实招聘、培训等各个模块人事程序及规章制度。

2、负责实施招聘任务，招聘、选配合适人员充实到各岗位，满足公司的经营管理需要。

3、参与制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，

4、负责综合部后勤事务性工作。

5、完成上级交办其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，相关专业优先。

2、三年以上工作经验，二年以上行政人事主管工作经验。

3、踏实肯干，责任心强，具有认真细致的工作作风和日常行政人事管理的知识和技能，能够独立承担行政、人事工作任务。

4、良好的口头表达、文字写作能力。

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