武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、教授本学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务；
2、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4、参加集体备课，参加中、小学生讲座；
5、写好学员评语，总结教学得失；
6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/昂立特色教案；
任职要求：
1、年龄22－45岁；本科以上学历,对于能力特别优秀者，将适当放宽学历等硬性条件的限制，欢迎师范专业或有相关教学经历的学生应聘。
2、参加过所应聘科目的考试，对其有深入研究，并获得高分。
3、业务精湛，熟悉相关科目，有相关课程授课经验。善于与学员沟通，可以根据小班授课特点对课堂进行及时调整。
4、相貌端正，有个人魅力，有责任感，为人诚实正直，品行端正，表里如一。
5、有团队合作精神和组织协调能力。有敬业精神，能吃苦
6、要求教师具有扎实的知识功底，能快速融入我校教学环境，并具有开拓创新的能力，热爱教育事业，有耐心，有亲和力，能认同我校教育观念，愿意长期从事教育工作。
薪酬及福利：
1、专业化培训---提供免费岗前培训；有机会每学年参加集团公司全方位、系统的培训及集团年会。
2、发展空间---健全成熟的员工职业发展空间；（公司每学年根据评定情况为符合晋升条件的老师提供晋升机会。经过考核可晋升为教学组长、教学主管、教学主任、校长助理或执行校长。
3、健全的社会保障---按照国家和地方规定，缴纳社会保险。
4、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。
5、完善的薪资：基本工资+绩效工资+课酬+奖金+年终奖金+其他福利（2500-5000元/月） 举报 分享

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