市场经理(12万年薪)
武汉摩非网咖有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育 餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-12-19
- 工作地点:武汉-汉阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监 媒介经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、主要职能:负责制定市场发展战略规划以及品牌推广方案;
2、市场规划:结合公司发展,制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;
3、战略合作:负责协调游戏竞技上下游厂商、异业商家、媒体等资源和关系,
4、产品推广:负责产品对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
5、品牌推广:制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与报告负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度;
6、市场分析:组织实施市场研究及市场分析,做市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
7、行业调研:研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议
任职资格:
1、广告传播(营销类、市场类、公共关系、数位媒体)相关专业,本科要求。五年以上品牌管理相关工作经验
2、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
3、熟悉品牌运作,有成功的产品推广策划的实例;
4、具有媒体及游戏厂商资源优先,有参与运作新品牌定位优先。
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岗位职责
1、主要职能:负责制定市场发展战略规划以及品牌推广方案;
2、市场规划:结合公司发展,制定营销策略、广告策略、品牌策略和公关策略,并组织推进执行;
3、战略合作:负责协调游戏竞技上下游厂商、异业商家、媒体等资源和关系,
4、产品推广:负责产品对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
5、品牌推广:制定和执行媒体投放计划,跟踪和监督媒体投放效果,进行数据分析与报告负责公司品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度;
6、市场分析:组织实施市场研究及市场分析,做市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
7、行业调研:研究行业发展动态,定期进行市场调查,为产品更新提供建议
任职资格:
1、广告传播(营销类、市场类、公共关系、数位媒体)相关专业,本科要求。五年以上品牌管理相关工作经验
2、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
3、熟悉品牌运作,有成功的产品推广策划的实例;
4、具有媒体及游戏厂商资源优先,有参与运作新品牌定位优先。
职能类别: 市场/营销/拓展总监 媒介经理
关键字: 市场规划 市场分析 品牌推广
公司介绍
关于摩非
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年,致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等,为客户提供一站式解决方案
旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底,门店数30家,拥有20万上网会员,11万商城会员,年服务人次100万,覆盖全国8个城市。
产品运营
产品结构:5+2模式
即:电竞、服务、粉丝、活动、美食+VR、直播
运营模式:9+3模式
即:系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务+品牌代理、培训、店长
大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等
员工发展
摩非网咖管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。
愿景:成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命:为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
为员工营造平等 创新 活力的创业平台
为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观:创新 数据 品质 共享
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年,致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等,为客户提供一站式解决方案
旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底,门店数30家,拥有20万上网会员,11万商城会员,年服务人次100万,覆盖全国8个城市。
产品运营
产品结构:5+2模式
即:电竞、服务、粉丝、活动、美食+VR、直播
运营模式:9+3模式
即:系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务+品牌代理、培训、店长
大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等
员工发展
摩非网咖管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。
愿景:成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命:为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
为员工营造平等 创新 活力的创业平台
为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观:创新 数据 品质 共享
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉三镇汉阳、武昌、汉口