武汉招聘

职位描述：
职责任务：
1、协助完成公司各岗位招聘、面试、员工入职、离职手续，办理员工社保、公积金等；
2、协助完成公司薪酬和员工福利方案制定和实施；
3、协助处理公司各岗位员工劳动关系；
4、协助拟定公司各岗位员工培训方案，并实施培训；
5、协助公司各部门经理完成各岗位绩效考核方案，并负责统计绩效数据。
岗位要求：
1、人力资源管理相关专业，专科以上学历，专业知识扎实，成绩优异，思维敏锐；
2、一至两年人力资源工作经验；
3、熟练使用常用办公软件，计算机相关知识熟练；
4、具备良好的沟通协调和表达能力；
5、反应灵敏，具有良好的分析解决问题能力；
6、热爱人力资源工作，具有良好的职业道德，责任心强，积极主动，工作细心，具备团队协作精神。
有意向者，请直接拨打电话 王小姐：18171068215 举报 分享

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