武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责设计部年度指标组织与实施，执行年度设计的规划、分配工作及规则制定；
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、能独立做出概念设计方案，同时负责与甲方进行谈判，精准地向甲方阐述出设计理念，并让甲方信服;
4、完善激励考核制度，考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
5、管理设计部门，领导设计团队。

任职要求：
1、艺术设计类本科及以上学历，8年以上工作经验，其中3年以上中高级设计师经验，具有深厚的手绘、色彩艺术修养；
2、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及理解；
3、具有一定的组织能力和团队合作精神；
4、良好的职业道德及心理素质，较强的商业沟通能力、方案表达能力。 举报 分享

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