武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他销售/市场文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责销售/市场部门的费用预算、借支及日常报销管理工作，统计销售费用，为销售总监提供数据；
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作，为销售动态及时提供数据；
4、负责收集、整理、归档市场行情、价格、客户等信息资料；
5、协助销售人员售前（资料发送、合同准备、发票邮寄等）相关工作；
6、负责客户电话来访工作，接听客户的咨询电话并做好登记，在销售人员出差时，及时转告客户信息，妥善处理；
7、负责销售/市场的内勤工作，如部门工作会议的组织和会议记录，部门办公用品、环境、办公租赁等相关物业的管理，为销售正常办公提供后勤支持保障；
8、完成销售总监交代的临时性工作。

任职要求：
1、市场营销、国际经济与贸易等相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验，***，******，年龄25岁以下，住光谷附近优先考虑；
2、对市场营销工作有较深刻了解；了解统计软件的使用；熟练操作办公软件如Word/Excel/PPT和办公自动化设备；
3、有一定的公文书写能力；
4、性格外向，有良好的团队合作精神，良好的判断力和沟通能力，有工作热情，做事有耐心。

待遇：
1、一周5天8小时工作制，社保、住房公积金，提供工作餐；
2、薪资3500以上。 举报 分享

    武汉众宇动力系统科技有限公司成立于2011年，是一家致力于氢燃料电池系统及氢能相关技术开发的高科技公司，我们已获国家高新资质，努力为全球的用户提供世界领先的高附加值的燃料电池系统。
    我们的核心团队多是海归博士、硕士，在燃料电池工业界有超过10年的研究及开发经验并拥有大量燃料电池关键领域核心技术，熟悉燃料电池全球产业链，并开展了广泛的国际合作。我们在两个领域提供产品与服务：无人机动力系统和车用动力系统。产品主要技术指标国际领先，突破了国外对国内的技术封锁，我们希望通过市场的开拓，逐步实现其它各个领域的渗透，形成氢经济时代。
   2016年7月，无人机动力系统这项创新技术被中央新闻联播做了重点报到。北京、西安、深圳等地无人机生产商正在积极探讨与众宇合作，实现大规模产业化。众宇在研项目车用动力系统的研发受到湖北及武汉市政府的重点关注，它代表着武汉市未来最具有发展前景的新兴技术。
     Founded in 2011 in the city of Wuhan, China, Troowin Power System Technology is a privately owned fuel cell company that develops, manufactures and markets PEM fuel cells systems for a range of applications. We aim to provide world leading fuel cell systems with high added-values to our customers around the globe.
     Our core team members all have over ten years of experience in the fuel cell industry,including some world-recognized technical leaders, bringing years of know-how in key areas of fuel cell research and development. Our idea of commercializing fuel cell technology is to focus on bringing the volume up and the cost down in a few areas where we identify as the early markets for PEM fuel cells.
    我们的价值观：用心、创新、自豪、信任；
    我们的愿景是成为清洁能源领域的世界领袖之一，为客户、股东、员工、以及整个社会创造价值。
    我们一直积极寻找和世界上开发燃料电池相关技术的其他公司的合作机会，比如从事零部件、系统辅助设备、燃料制取、存储及净化系统开发的供应商。如果您希望在中国扩展贵司的业务，我们很高兴与您合作，而且我们的合作方式会非常的灵活。公司网址：***************

    除了具有竞争力的薪酬，公司为员工提供以下福利：
1． 五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育险和公积金）；
2． 每周5天8小时工作制，双休；
3． 法定节假日之外的带薪病假、年休假、探亲假；
4． 结合个人的职业生涯规划，年度培训，在职技能提升培训以及根据工作需要安排优秀的员工赴海外参加项目培训;
5． 旅游、生日礼物、节日津贴等让员工体验家的温馨！