信贷催收员
武汉中胤资产管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 银行
职位信息
- 发布日期:2016-12-06
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:销售代表 售前/售后技术支持经理
职位描述
职位描述:
催收员岗位职责:
1、以专业﹑规范程序协助银行、汽车金融等机构处理信用卡、车贷、房贷等逾期帐款;
2、通过电话﹑信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录等。
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。
4、总结和分享催收经验,为催收流程改进、话术改良和系统优化提供建议。
任职要求:
1、高中以上学历,法律、经济、金融类专业优先;
2、较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力;
3、诚实守信;
4、具有高度责任感、团队合作精神;
5、能够承受较大的工作压力;
6、灵活掌握催收技巧和方式;
7、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作达1年以上工作经验者优先。灵活掌握催收技巧和方式。
薪资待遇:
1.每周六天工作制,周一到周五9:00—6:00,周六10:00—5:00,周日正常休息,带薪享受国家法定节假日:
2.新员工入职30-60天的试用期,2500无责底薪+绩效工资+业绩提成+加班费+年休假+有薪病假+五险一金(平均每月6000元以上,待遇优厚,年薪可达5-10万元,绩效奖金上不封顶):
3.公司不定期组织员工旅游活动。
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催收员岗位职责:
1、以专业﹑规范程序协助银行、汽车金融等机构处理信用卡、车贷、房贷等逾期帐款;
2、通过电话﹑信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导用户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录等。
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。
4、总结和分享催收经验,为催收流程改进、话术改良和系统优化提供建议。
任职要求:
1、高中以上学历,法律、经济、金融类专业优先;
2、较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力;
3、诚实守信;
4、具有高度责任感、团队合作精神;
5、能够承受较大的工作压力;
6、灵活掌握催收技巧和方式;
7、从事个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等工作达1年以上工作经验者优先。灵活掌握催收技巧和方式。
薪资待遇:
1.每周六天工作制,周一到周五9:00—6:00,周六10:00—5:00,周日正常休息,带薪享受国家法定节假日:
2.新员工入职30-60天的试用期,2500无责底薪+绩效工资+业绩提成+加班费+年休假+有薪病假+五险一金(平均每月6000元以上,待遇优厚,年薪可达5-10万元,绩效奖金上不封顶):
3.公司不定期组织员工旅游活动。
职能类别: 销售代表 售前/售后技术支持经理
关键字: 信贷催收 电话催收 催收 信用卡催收 信用卡 小额贷款
公司介绍
武汉中胤资产管理有限公司(以下简称"公司")成立于二○一五年,位于历史悠久、文化渊源流程的湖北省省会武汉,是一家专业从事金融机构逾期账款催收外包服务商。主要服务内容包括分期消费类、P2P平台类、个人信贷类、信用卡类、汽车金融类等逾期账款的追缴、催收和处置。
公司实力雄厚,总部设在5A甲级写字楼,办公面积超过200平米,设有近50个作业工位并配有成熟稳定的作业团队、有效规范的管理制度、完善的福利保障体系,同时配备了专业的案件管理系统、监控系统。
除此之外,人才培训体系、薪酬体系、晋升体系的建立,为公司不断吸纳培养人才和为委托方提供可持续高效服务保驾护航。
公司成立以来,已与多家金融机构和平台展开合作。期间取得优异成绩,广泛得到委托方的认可及好评。正逐渐形成公司自己的品牌和良好口碑。
公司坚持“诚信、敬业、进取、感恩、富强”为核心价值观。以诚信为本,奠定发展基础,通过专业的作业服务水平,结合创新进取的作业态度。同时以一颗感恩的心回报社会、回报员工和各委托方,最终实现整体富强目标。
公司以核心价值观为原点,坚持不懈的态度为半径,立志成为“最值得信赖的资产管理专家”。
二、公司文化
价值观:诚信、敬业、进取、感恩、富强
愿 景:最值得信赖的资产处理专家
精 神:泰山不让土壤,故能成其大
河海不择细流,故能就其深
三、薪酬福利原则
1.业绩导向原则
把绩效考核的结果作为确定薪酬福利的直接依据,工资的增长与绩效考核的结果直接挂钩。
2.效率优先,兼顾公平原则
公司不在薪酬分配上搞平均主义,薪酬福利将向为公司持续创造价值的员工倾斜,向公司关键岗位倾斜,鼓励员工在提高工作效率和为公司做出持续贡献时,享受薪酬福利的倾斜。
3.可持续发展原则
薪酬福利的确定与公司的发展战略相适应,与公司整体效益的提高相适应。通过薪酬福利来吸引人才,留住人才,激活人力资源,提高公司的核心竞争力。
四、联系方式
1.公司地址:徐东大街中力名居
2.联系电话:027-87777782
公司实力雄厚,总部设在5A甲级写字楼,办公面积超过200平米,设有近50个作业工位并配有成熟稳定的作业团队、有效规范的管理制度、完善的福利保障体系,同时配备了专业的案件管理系统、监控系统。
除此之外,人才培训体系、薪酬体系、晋升体系的建立,为公司不断吸纳培养人才和为委托方提供可持续高效服务保驾护航。
公司成立以来,已与多家金融机构和平台展开合作。期间取得优异成绩,广泛得到委托方的认可及好评。正逐渐形成公司自己的品牌和良好口碑。
公司坚持“诚信、敬业、进取、感恩、富强”为核心价值观。以诚信为本,奠定发展基础,通过专业的作业服务水平,结合创新进取的作业态度。同时以一颗感恩的心回报社会、回报员工和各委托方,最终实现整体富强目标。
公司以核心价值观为原点,坚持不懈的态度为半径,立志成为“最值得信赖的资产管理专家”。
二、公司文化
价值观:诚信、敬业、进取、感恩、富强
愿 景:最值得信赖的资产处理专家
精 神:泰山不让土壤,故能成其大
河海不择细流,故能就其深
三、薪酬福利原则
1.业绩导向原则
把绩效考核的结果作为确定薪酬福利的直接依据,工资的增长与绩效考核的结果直接挂钩。
2.效率优先,兼顾公平原则
公司不在薪酬分配上搞平均主义,薪酬福利将向为公司持续创造价值的员工倾斜,向公司关键岗位倾斜,鼓励员工在提高工作效率和为公司做出持续贡献时,享受薪酬福利的倾斜。
3.可持续发展原则
薪酬福利的确定与公司的发展战略相适应,与公司整体效益的提高相适应。通过薪酬福利来吸引人才,留住人才,激活人力资源,提高公司的核心竞争力。
四、联系方式
1.公司地址:徐东大街中力名居
2.联系电话:027-87777782
联系方式
- 公司地址:上班地址:徐东大街中力名居