武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责软件产品功能模块的详细设计、编码实现和单元测试，保证开发进度及产品品质。
2、收集、沟通新系统开发软件控制需求信息。
3、制定系统解决方案，满足功能实现的要求。
4、编制软件程序，实现解决方案。
5、编写详细开发、设计文档。
6、维护所有产品的功能模块、优化产品。
任职要求：
1、具备端正的工作态度、较强的责任心，良好的抗压能力；
2、具备良好的学习方法和学习能力，善于利用各种学习资源；
3、逻辑思维清晰，沟通顺畅；
4、具备良好的编程规范，严谨的品质求精心态，较强的解决问题能力。 举报 分享

关于摩非
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年，致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等，为客户提供一站式解决方案

旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底，门店数30家，拥有20万上网会员，11万商城会员，年服务人次100万，覆盖全国8个城市。

产品运营
产品结构：5+2模式
即：电竞、服务、粉丝、活动、美食＋VR、直播
运营模式：9+3模式
即：系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务＋品牌代理、培训、店长

大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立

员工关怀
    我们不仅关注员工为企业创造什么，我们更关注企业能给予员工什么；
    我们除了关注员工的发展，更要让员工工作的时候毫无后顾之忧；
    逐步完善的薪酬福利体系，让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
    员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
    员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等

员工发展
 摩非网咖管理的核心——绩效评估系统，同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后，全面改造员工的个人发展和回报（工资、奖金、福利等）体系，真正调动员工的主动性和积极性，让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时，根据员工绩效管理系统，全面梳理公司的职务职级体系，形成双梯发展模式，让员工人尽其才，才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。

愿景：成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命：为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
      为员工营造平等 创新 活力的创业平台
      为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观：创新 数据 品质 共享