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催收专员/催收顾问/风控

武汉兰兆企业代理服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  广告

职位信息

  • 发布日期:2016-12-21
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:风险管理/控制  咨询热线/呼叫中心服务人员

职位描述

职位描述:
创建于2006年,总部位于北京的上市公司,全国员工4万多名,全球P2P金融平台。

岗位职责:
1、能够及时、准确地回答客户问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度
2、帮助客户解决欠款问题,在既定的政策和程序内进行还款安排
3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案,并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作
4、负责法律诉讼相关事宜

职位要求:
1、大专及以上学历(必须以拿到毕业证)
2、有很强的计划性和逻辑分析能力;
3、卓越的问题解决能力;
4、优秀的表达能力;
5、能够承受较大的工作压力。

薪资待遇:
培训期:基本工资3000-3500元/月
试用期:基本薪资(2000-2500元/月)+餐补(200元/月)+绩效工资(根据业绩而定)+业绩激励奖金+季度调薪+年度调薪
转正期:基本薪资(2300-3000元/月)+餐补(200元/月)+绩效工资(根据业绩而定)+业绩激励奖金+年终奖+季度调薪+年度调薪(综合薪酬4K+,业绩突出可月收入过万)


社保待遇:
入职即享受五险一金,转正享受六险一金(多一个商业保险)

工作时间:
周一至周五9:00-18:00(8小时工作制)+周末双休,法定节假日正常休息

福利待遇:
1、带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假5-15天;
2、公开竞聘:管理岗竞聘(2次/年)+业务岗/职能岗内部岗位招募(不定期);
3、完善培训:新人培训+在职培训+总部培训+外部培训(员工+管理层);
4、文化活动:定期团建活动+国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富 文化生活 ;

晋升路径:
专家路线(中期催收-高期催收-资深催收)
管理路线(催收专员-催收主管-催收经理)
业务职能岗(新人训练营培训师、业务督导等)

职能类别: 风险管理/控制 咨询热线/呼叫中心服务人员

关键字: 催收 顾问 业务 金融 风险控制 客服 呼叫中心

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公司介绍

    我司是一家专业的销售及呼叫中心外包服务机构,主要招聘的岗位包括市场销售人员、呼叫中心客服,管理人员、销售座席代表,客户顾问等;服务的企业有:招商银行、交通银行、招商信诺、中英人寿、阳光保险、珍爱网、美年大健康、捷信等大型金融服务类公司,欢迎有志于在销售行业的各位人才投递我司简历。
    温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通及时间成本,请仔细阅读相关岗位招聘信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:(公司直招,不会收取任何形式的费用,请大家放心了解我司岗位信息)。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:楚河汉街徐东附近