武汉招聘

职位描述：
1、负责集团公司发展人才需求的招聘工作，熟悉人才招聘渠道、简历甄选和面试跟进；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、员工档案、劳动合同的管理，包括相关合同签订、续签、保管等；
4、负责各公司绩效考核全流程数据收集及汇总；
5、负责集团公司社保相关事宜的处理；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、全面筹备并组织公司各项培训、企业文化活动；
8、人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科及以上学历, 有2年以上研发岗位招聘工作优先；
2、持有初级人力资源管理师三级以上证书；
2、有良好职业素养，积极主动，工作严谨，具有良好的语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件。

工作时间：
1、8：30-17：30(中午休息1.5小时）
2、周末双休

员工福利：
1、为员工缴纳社保；
2、年度海内外旅游活动；
3、提供免费可口的午餐；
4、每月员工专属咖啡厅免费咖啡、蛋糕券；
5、每月组织一次员工生日party；
6、提供激励性的薪酬及完善的晋升通道。 举报 分享

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经过不断的技术钻研与沉淀，公司目前已获得了2项国家发明专利、10项实用新型、3项外观专利、20项软件著作等共计35项国家技术专利，同时还有多项技术专利正在实审或答疑当中。
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