武汉招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展需求规划人员的数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、协助上级领导制定和修改完善人事制度；

3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
1)招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；
2)招聘实施：筛选简历确定面试人选；
3)实施面试，确定试聘人选；

4、负责员工绩效考核；

5、公司员工的离职、辞退、辞职、合同等相关手续的管理及办理；
6、领导交代的其它工作；

任职要求：

1、人力资源、工商管理等大专及以上学历；

2、熟悉各类招聘及面试技巧方法；

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、两年以上招聘经验，有同行业招聘经验者优先；

5、具有较强的责任感和团队协作能力；

注：偏招聘岗

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    公司简介

    武汉维特科思教育股份有限公司是一家专业的早期教育机构。旗下业务包括儿童之家早教、家庭社区课堂项目、儿童传媒推广及旅游等。通过近十年的发展，公司目前已在武汉市中心城区拥有10余家中心（即硚口解放大道蓝天中心，江岸二七中心，汉阳人信汇中心，武昌中南中心，武昌崇文中心，青山园林路中心，青山奥山世纪城中心等）的大型品牌教育机构。通过不断努力，不断的奋进，2015年我司将正式挂牌上市，成为武汉市唯一一家上市的早教机构。我们运用蒙特梭利早教理念，塑造孩子美好未来，我们用心打造孩子的行为习惯，让学习融汇于生活当中。

玛莉亚·蒙特梭利儿童之家理念:

    教育的目的不仅仅是传播知识，应该有一种新的发展方向，那就是释放人的潜能。什么时候开始这样的教育呢？我的回答是在人出生起就要进行这样的教育，因为人一出生就具有无限潜能。 玛利娅·蒙特梭利每个孩子都是唯一，每个孩子都有他独特的成长轨迹，教育孩子就要走进孩子的心灵世界，就要先去了解他。在蒙特梭利，我们职责是，先去了解孩子，之后为他创设一个符合孩子发展需要的环境，之后去引导他，释放他与生俱来的潜能。

玛莉亚·蒙特梭利儿童之家特色:

教育特色

    以蒙特梭利教育为基础，尊重幼儿自然成长的规律:把握0-6岁幼儿发展敏感期的***年龄段，关注幼儿大脑发育及身心发展，为宝贝制定个性化早教方案，学习结束，每个宝宝都可获得由教师亲笔书学幼儿观察记录。让我们的家长随时随地了解宝贝的发育状况给与个性化引导。

课程结构特色

    采用蒙特梭利教具体验式教学模式，分龄与混龄相结合。0-36个月的幼儿根据其年龄发育特点我们设计了启蒙、感官，音乐、艺术等系统的蒙特梭利课程来启发婴幼儿的学习和发展。2.5-5岁的幼儿进入儿童之家学习日常生活教育、感官教育、数学教育、科学文化教育等传统的蒙特梭利专业课程。多元智能的创意课程与实验室教学，让孩子感受科学的同时增强其动手能力，让孩子在关爱与互助中体验蒙特梭利教育精粹。

环境特色

    在安全，环保的教育环境下，参照国际标准，蒙特梭利儿童之家根据幼儿心理以及生理特性设计了众多的家。

蒙特梭利早教教学专业优势

    蒙特梭利的教育研究无论从亲子早教还是幼儿园教育以及小学中学甚至大学都已形成科学完善的教育体系。在欧美有着严格的教师执业标准，除了具备专业的素质之外，每个教师都需要完成不少于300小时课程训练以及6个月实习才能上岗。专业讲师还需具备美国相关蒙特梭利教育协会(0-3)岁，3-6岁，6-9岁，9-12岁讲师资格认定。

我们的福利待遇：

1.完善的培训制度及体系，陪伴您的成长与进步；

2.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障您的健康；

3.法定节假日休息+带薪年假3-7天，让您享受快乐的生活；

4.每年一到两次的员工外出旅游，以缓解您的工作压力。

我们的晋升空间：

Customer service客服前台：

客服专员--客服主管--客服经理--客服总监
 
Teacher早期教育老师：
实习老师--C老师--B老师--A老师--教学主管--教学经理

Marketing specialist市场专员：
市场专员--市场经理--市场总监
Sales consultant课程顾问：
课程顾问--课程顾问经理

我们的培训体系：
1. 老带新日常工作帮带培训；
2. 新员工培训；
3. 在职员工提升培训；
4. 中层及以上管理干部培训；
5. 销售技能培训；
6. 教学技能培训；

欢迎加入武汉维特科思大家庭
现在维特科思热情欢迎优秀人才的加入，这里有广阔的发展空间、优美的工作环境、极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐！

联系方式：1049360649@qq.com