武汉招聘

职位描述：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
4、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
5、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
6、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
7、各类员工活动的组织和开展；
8、做好与其他部门的沟通协作，完成上级领导交办的其他工作。

任职要求
1、人力资源、企业管理学、心理学等相关专业大专以上学历, 具备人力资源管理师等级证书，熟悉人力资源六大模块；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调能力以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强、协调能力及团队协作精神。 举报 分享

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