前端开发工程师
武汉摩非网咖有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育 餐饮业
职位信息
- 发布日期:2016-12-05
- 工作地点:武汉-汉阳区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:Web前端开发 用户体验(UE/UX)设计师
职位描述
职位描述:
职能类别:
前端开发工程师
岗位职责:
1、负责公司各项目中的WebApp前端功能设计、开发和实现;
2、负责混合APP开发的H5部分开发和实现;
3、负责产品的页面制作及维护,根据设计图完成页面html5应用的编码,促进界面技术优化;
4、根据产品设计,利用HTML5+CSS3技术或框架实现WebApp中的交互效果,开发多平台上的前端应用;
5、与后端开发人员配合,高质量完成WebApp前端开发工作;
任职要求:
1、2年以上前端开发工作经验,有开发移动端H5活动页面丰富经验;
2、精通javascript语言;精通HTML5、CSS3;对浏览器兼容性问题有丰富经验精通jquery、zepto等基本框架;熟悉nodejs、reactjs优先考虑
3、良好的审美能力,有轻度强迫症,对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解;能适应较强的工作压力
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职能类别:
前端开发工程师
岗位职责:
1、负责公司各项目中的WebApp前端功能设计、开发和实现;
2、负责混合APP开发的H5部分开发和实现;
3、负责产品的页面制作及维护,根据设计图完成页面html5应用的编码,促进界面技术优化;
4、根据产品设计,利用HTML5+CSS3技术或框架实现WebApp中的交互效果,开发多平台上的前端应用;
5、与后端开发人员配合,高质量完成WebApp前端开发工作;
任职要求:
1、2年以上前端开发工作经验,有开发移动端H5活动页面丰富经验;
2、精通javascript语言;精通HTML5、CSS3;对浏览器兼容性问题有丰富经验精通jquery、zepto等基本框架;熟悉nodejs、reactjs优先考虑
3、良好的审美能力,有轻度强迫症,对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解;能适应较强的工作压力
职能类别: Web前端开发 用户体验(UE/UX)设计师
关键字: 前端 app
公司介绍
关于摩非
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年,致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等,为客户提供一站式解决方案
旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底,门店数30家,拥有20万上网会员,11万商城会员,年服务人次100万,覆盖全国8个城市。
产品运营
产品结构:5+2模式
即:电竞、服务、粉丝、活动、美食+VR、直播
运营模式:9+3模式
即:系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务+品牌代理、培训、店长
大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等
员工发展
摩非网咖管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。
愿景:成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命:为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
为员工营造平等 创新 活力的创业平台
为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观:创新 数据 品质 共享
武汉摩非网咖有限公司成立于2014年,致力于打造互动娱乐平台。业务范围涵盖连锁网咖、电脑外设、电子商城、电竞联赛、连锁餐饮、网吧管理软件等,为客户提供一站式解决方案
旗下品牌
摩非网咖、游神电竞、骏米咖啡三大连锁品牌。截止2016年底,门店数30家,拥有20万上网会员,11万商城会员,年服务人次100万,覆盖全国8个城市。
产品运营
产品结构:5+2模式
即:电竞、服务、粉丝、活动、美食+VR、直播
运营模式:9+3模式
即:系统、品牌、装修、运营、管理、营销、产品、供应、财务+品牌代理、培训、店长
大事记
2014.4武汉第一家摩非网咖成立
2015.5摩非mos会员系统上线
2015.8摩非电子商城上线
2016.4摩非网咖第1家加盟店开业
2016.6游神电竞成立
员工关怀
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在摩非网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+福利补贴
员工福利构成=年节福利+聚宝盆系统+极光计划+带薪年假+旅游奖励等
员工发展
摩非网咖管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业70%管理层来自内部提拔。
愿景:成为中国最有价值的互动娱乐平台
使命:为顾客打造时尚 美食 主流的娱乐平台
为员工营造平等 创新 活力的创业平台
为股东创造共担 共享 共好的利润平台
价值观:创新 数据 品质 共享
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉三镇汉阳、武昌、汉口