武汉招聘

职位描述：
人事方面
1、招聘：制定并执行年度人员招聘计划、满足各部门的用人需求，达到供求平衡；
2、员工关系：定期做好员工沟通工作，跟进试用期，职位变动，离职员工等的面谈，及时捕捉关键岗位员工的思想驿动反馈给公司
高层。
3、劳动合同的签订以及社会保险办理之跟进；
4、组织公司的培训工作及企业文化的推广；


行政方面
1、统筹公司的行政人事部门工作之工作（指导、协调、监督和管理；
2、公司日常行政管理的运作（公室行政纪律督促，公司相关证件办理，每期订货会的行政后勤统筹工作等）；
3、办公室管理费用、工厂行政等费用的控制以及车辆调动及管理等；
4、审核行政费用等相关的报销资料；
5、公司公司内部环境管理及优化；
6、员工活动的筹划、组织及开展；
7、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文；
8、对外劳动、保险局、公安局、当地政府的日常协调工作；
9、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报；　
10、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法；
任职资格：
1、人力资源或行政管理等相关专业专科以上学历；
2、5年以上人事行政管理经验，至少2年以上同职岗位经验；须具备制造业行政人事管理工作经验，有服装行业经验更优；
3、全面负责公司人事行政管理工作的开展；
4、实操经验，动手能力强；
5、解决问题强，并具备较强的沟通协调、管理、抗压能力；
6、具备良好的职业素质及工作能力。

经验稍逊者，可应聘行政主管。 举报 分享

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产品类型定位：
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“Crasis”服装的定位贴近都市时尚女性生活消费水平，从而吸引更多的***沉醉到“Crasis”所创造的精彩服饰文化之中.
联系人：13545123267 叶经理
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