武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面主持4S店工作，通过体系制度建设、业务拓展创新、成本管理控制等手段，带领团队达成运营指标，保证经营目标的实现；
2. 带领团队制定4S店周、月、季度、半年和年度工作计划并监督执行；
3. 在授权范围内行使4S店的日常经营管理业务核准权，代表4S店签署有关的协议、合同、合约；
4. 与主机厂建立联系，协调好销售目标任务、商务补偿等事宜，维护客户关系；
5. 建立健全4S店组织体系和工作体系，确保组织运作统一、高效的；
6. 做好员工思想工作、加强员工队伍建设，搞好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象。

任职要求：
1. 本科及以上学历，经济管理类、市场营销类及汽车工程相关专业；
2. 3年以上4S店总经理经验，熟悉4S店操作流程，了解整车销售业务员和售后维修服务流程，熟悉汽车行业的运营及管理形式，有较强的执行能力和管理能力，关注和了解最新行业动态；
3. 具备较强的综合管理能力、战略决策能力、销售策划能力；
4. 具有良好的学习能力，沟通能力，具有良好的人际关系和团队协作精神

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    公司成立于2005年9月，注册资金人民币1100万元，办公面积逾8000㎡。系东风汽车公司旗下东风卓联汽车服务有限公司下属全资企业。为东风旗下车企提供基于数据分析与客户洞察的多元化数字服务，致力于构建汽车客户在全生命周期的数字化体验生态圈。
    公司深耕客户关系管理（CRM）领域，拥有国内汽车行业规模领先的客户服务中心，CRM营销研究中心、大数据研究中心。并在上海、北京、杭州分别设立办事机构，专注于大数据分析、社会化媒体运营、电商平台运营、市场研究与调研等领域。
    作为东风集团在水平事业的重要布局，公司正与集团一道，在车联网服务、共享出行等前沿方向做出探索与尝试。

 
薪资福利：
    我们为员工提供健全的薪资福利和广阔的职业发展机会。
    如办理五项社会保险、公积金。
    公司提供入职培训、在职培训，员工可以享受带薪年假、津贴。
    且员工有机会往东风公司其他水平业务单位发展。