武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成销售指标：开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的其他职责；
3、老客户各个层面关系的维护，致力于专业服务，支持公司树立专业品牌形象；
4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值；
5、通过自身资源拓展开发商合作项目；
6、协助公司其他部门完成综合目标。
简单来讲：工作内容主要包括拿盘、操盘和回款！

任职要求：
1、大专以上学历，房产电商公司拓展或代理公司拓展工作经验1年以上；
2、有开发商、电商关系网络人脉者优先；
3、具备广告销售经验，了解开发商网络营销流程；了解市场营销原理，具备网络营销经验优先；
4、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
6、计算机操作娴熟，办公软件使用熟练，对互联网及网站商业模式有一定认识；
7、有互联网相关经验或销售业绩突出的优先考虑。

待遇：
1、丰厚的提成奖金，岗位双休体制；
2、带薪休假、各项补贴（包括餐贴、电话补贴、交通补贴）、员工体检、员工晋升。

薪资福利：
公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度；
提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案；
按国家标准购买社会保险和住房公积金；
享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等；

对于条件优异的求职者，公司将提供高薪酬、高福利。更多内容，可上官方网站：http://www.tops001.com/ 举报 分享

2年前，一支5人创业小队在获得创新工场天使投资后，开始加速奔跑。整整2年后，这支小队已成长为如今2800名同事、单月销售房源总金额破百亿的房地产互联网中坚力量。

2年间，销冠中国从杭州起步，通过“SaaS服务+交易平台”，在经纪人与开发商之间，提供客源与房源的连接，提升交易效率，一路扩张到成都、深圳、广州、南京等全国29个城市。

这期间，销冠平台从0开始，到3个月认购成交10套，到2015年认购成交3.3万余套。而在刚刚过去的2016年3月，销冠平台销售房源总金额破百亿。销冠至今已完成B+轮融资，创新工场一路跟投，投资方也扩充到源码资本，经纬中国，新天域，红杉资本。

销冠进入武汉后，通过移动互联网技术让经纪人与开发商实现良性互动，让经纪人帮助开发商卖更多的房子，经纪人无论身在武昌还是汉口或是汉阳，都能随时随地掌握全武汉各区块与销冠合作最新最全的房源信息，并通过手机等移动终端完成推荐、带看、成交等房产交易的全过程。

除了帮经纪人更好地卖房，销冠还为经纪人打造了自己的社区——销冠Club，实现经纪人的大集结。经纪人只需登陆销冠经纪（APP），就能在里面找到同城经纪人伙伴，在专业社区里获取最新资讯，并跟专业同行进行实时交流。

通过对经纪人、中介公司、开发商等交易环节中不同角色的准确设定，利用手机等移动终端的便捷操作进行串联，销冠让开发商和和经纪人的工作变得更加简单。同时，让这个生态圈里的每个角色，都能在销冠平台上获得利益、得到成长，最终促成产业的升级。

主营业务：
基于SAAS模式的房地产CRM、渠道整合、地产包销、海外地产、旅游地产、房贷业务、新房装修、城市代理等。

公司地址：
武汉市江汉区泛海国际soho城8栋1001（地铁3号线中央商务区站下即到）


附：

销冠特色
销冠是一个从始自终都没有带有一点雇佣性质的企业，所有的同事都是销冠的合作伙伴，在销冠，没有“员工”这一称谓，只有“同学”或“老板”。


销冠的人才观
你是什么样的人才，取决于你能吸引什么样的人才来公司。

即：
如果你能网罗一个团，那你就是团长；
如果你只能网罗一个排，那不好意思，你就只是个排长；
如果你能够网罗一个师，那恭喜你，你就是师长！

销冠三不原则
不迟到：上班不迟到，在工作中能够坚守每个承诺；
不早退：做事能够善始善终，在前行中不轻言放弃；
不吐槽：销冠人坚决不公开吐槽，坚决传递正能量，在公众场合不传播友商的负面新闻。