武汉招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司年度计划，制定公司人力资源工作计划；
2、架构人力资源管理体系，拟定人力资源管理制度及规程；
3、组织人力资源体系建设，建立崭新薪资、绩效、提成、晋升、培训等方案。
4、设计公司薪资总额控制方案并组织定期分析和监控，编制薪资总额分析报告，为公司领导提供薪资信息，指导处理公司薪酬管理日常事务；
5、招聘高素质复合型人才，快速搭建业务骨干团队和人力资源管理团队；
6、审核培训制度和培训计划，参与培训课程开发，并现场培训管理人员和后备团队；
7、参与公司领导层组织结构调整和管理体系建设的讨论和决策，编制相关方案，提供决策辅助
8、建立部门内部制度和规范，负责人员管理、计划任务管理、费用管理、组织召开部门例会等日常管理工作。

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、拥有人事总监2年以上工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

   武汉友缘集团是一家集养老服务、康复医院、科技环保、人力资源物业管理、保洁服务、保安服务、家政服务、职业培训、为一体的多元化企业。年运营产值近六亿元，现有员工近5000人，旗下武汉市友缘物业管理有限责任公司是一家注册资金1020万元，拥有国家二级物业资质的专业物业管理企业，系湖北省服务业重点品牌、湖北省诚实守信优秀企业、湖北省职业培训示范基地、武汉市和谐企业，为武汉市物业管理协会常务理事单位、蔡甸区物业管理协会副会长单位。