武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1、 结合企业的战略决策及经营环境，建立和维护公司管理制度，制订人力资源规划。
2、 通过对各岗位员工的工作进行科学分析，合理调整各职能部门的人员及岗位配置，以确保人力资源合理满足各项工作的需要；
3、 建立科学的人事管理体系，包括人员的招聘、培训、绩效考核、素质测评与价值评估，组织实施面向公司员工的培训和能力开发相关工作，为员工建立合适的职业通道，以促进公司在人力资源方面的可持续性增值和满足公司发展的需要。
4、 组织实施企业文化建设工作，倡导高效的工作方法，增强企业凝聚力，提高企业的核心竞争力。
5、 提出涉及人力资源的决策建议，并组织制定相应的政策规定和管理措施，以支持公司决策的顺利实施。
6、 协助总经理及各部门做好目标分解，推进公司的目标管理，提高全员绩效。
7、搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。和相关媒体、政府机构建立了融洽的关系。

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源相关专业。
2、 三年以上人力资源管理工作经验。
3、 熟悉人力资源招聘、劳动关系、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉社会保险相
关政策及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有
团队协作精神。
5、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，较强的责任感
与敬业精神。 举报 分享

施沃德刀具是一家集研发、生产、经营于一体，注重品牌运营的高新技术企业，是国内最早采用进口五轴联动CNC工具磨床进行刀具生产和修磨的专业刀具企业之一
公司通过IS09001:2000体系认证，数控车间内有先进的昂科ANCA五轴联动CNC工具磨床6台（包括大功率的ANCA TX7 ）； 检验室内有目前先进五轴联动CNC刀具检测仪卓乐Zoller Genius3和多台进口刀具检测仪；另外，配套设备有多台高精度内圆磨、外圆磨、无芯磨等高精度设备，公司的产品广泛应用于汽车、航天航空等诸多精密加工领域
公司长期致力于“进口刀具国产化生产设计”工作，为客户提供经济、高效的加工解决方案，多次为客户解决了实际生产中遇到的技术难题及采购和难加工的问题，优秀的产品质量、优质快捷的服务、良好的公司声誉使我公司成为多家大型汽车企业的优秀供应商

业务范围

1.    合金铣刀
2.    合金钻头
3.    非标刀具
4.    数控刀柄
5.    机床附件
6.    品牌代理
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