武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司人力资源战略规划，上报公司决策层；
2、负责修改完善公司人力资源管理制度，上报公司决策层通过后并组织培训，督导各部门、人员实施；
3、负责修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施；
4、负责组织实施人员培训管理；
5、负责组织实施员工绩效管理；
6、负责完善优化薪酬管理并实施；
7、负责内部员工满意度管理；
8、负责员工个人发展规划拟定和完善；
9、负责员工合理化建议督促实施。

任职资格：
1、年龄30-45岁；
2、本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业；
3、5年以上人力资源管理经验，其中3年以上HRM工作经验，同行业3年以上工作经验；
4、熟悉国家及地区劳动法律法规；
5、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力；
6、原则性强，具相当亲和力和战略眼光。


福利待遇按国家有关规定办理。
外地人员在我公司面试成功，一经录用，可凭车票在财务部报销单程旅差费。
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   湖北焕赫新材料科技有限公司，简称焕赫科技，是一家以工业互联网服务为基础业务的高新技术企业。当前国家正在进行供给侧结构性改革，力推“互联网+”行动计划。公司积极响应政府号召，率先在铸造行业自主研发了功能完善的专业化铸造材料网上交易平台——1铸材（www.1zhucai.com），充分发挥电子商务拓市场、促消费、带就业、稳增长的作用，做工业化和信息化融合的排头兵。
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