武汉招聘

职位描述：
1. 定期巡店，找出人/货/场的生意机会，推动成交率增长；
2. 与客户零售运营团队合作，分析问题，给出解决方案并推动问题解决；
3. 通过日常工作提升客户店长/区长零售管理能力；
4. 执行总部或区域重点项目；
任职要求：
1.年龄26岁以上，大学以上学历
2.五年以上工作经验，有零售行业区域管理经验优先；
3.熟悉零售业基本运作管理，有分析问题解决问题的能力；
4.熟练掌握OFFICE；
5. 较强的数据分析能力和逻辑判断能力；
6.良好的沟通能力与团队协作能力；
7. 较好的英文读写能力；
8. 40%-50%时间需要出差； 举报 分享

经营范围 企业管理咨询，企业形象策划（除经纪），公共关系服务，会展会务服务，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），商务信息咨询（除经纪），财务咨询（不得从事代理记账），设计、制作各类广告，翻译服务，计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务。[依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动］