武汉招聘

◆ 浙文化与本土化的融合
充分运用公司全国浙商资源优势，与本土实际相融合创新，另辟新径，充分展现公司的前瞻精神。 同时在吸引全国专业人才、培育本
土优秀人才上，始终不遗余力，领先业界。


◆ 专业化与复合化的培养
在团队建设上，公司始终将专业化作为企业发展的基石，将复合化作为企业发展的阶梯。 公司拥有博士、硕士等学历的各类专业人才
占团队的30%，专业涵盖城市规划、建筑、金融、管理、 投资、新闻、营销等十几个学科，从而不但形成各具特色的顾问工作板块，
也为公司更为系统化地解决规模庞大的发展项目提供了可能。


◆ 深入市场与领先预测的解读
专业的顾问团队，关键在于各专业人员能充分了解企业运作方法，深入市场， 以市场为先，以客户为尊，在了解市场的前提下，针对
各类项目地域性各不相同的特点， 提出相关的市场预测，解决客户迫在眉睫的问题。 为此，公司已总结出一套行之有效的专业研究方
法和操作模式，保证各项业务的高质量运行。


◆ 技术平台与专业管理的支援
公司拥有同类企业不具备的、强大的专业技术支持平台和专家组， 公司通过吸纳众多国内专家的智慧与经验，并与本土具体情况相结
合，已建立起专业的数据库和信息中心， 从而为公司解决复杂而棘手的顾问问题奠定了坚实的基础平台。


◆ 信息资源与政企关系的梳理
因为拥有丰富的服务经验、强大的信息背景、齐全的专业资料、专业化的复合人才， 公司在信息资源的运用上，政府与企业关系的融
合上，均能结合其自身的优势，为各方创造共赢的良好局面。


◆ 质量控制与内部管理的结合
为进一步强化质量管理，公司业已按ISO9001质量管理体系标准， 建立了一套针对地产顾问行业的质量管理体系，旨在公司内部建立
起一套行之有效的质量控制程序， 确保所策划项目的专业性以及与业主需求的吻合性。


其他详细信息请登陆公司网站http://www.zl8080.com


公司提供绝对公平的平台和无限成长的空间，提供有成功欲望人士梦寐以求的专业培训；现由于公司区域发展需要，诚聘英才。工作地址在汉口常青花园，我们正在寻找敢于挑战自己、挑战年薪十万的准金领……