深圳汇洁集团股份有限公司武汉分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
公司介绍
深圳汇洁集团股份有限公司(前身为深圳市曼妮芬针织品有限公司,以下简称公司。福田区总部经济企业),始建于1996年,是专业从事内衣工艺技术及人体工学研究、研发设计、生产制造、市场营销、品牌策划与推广的大型综合内衣企业。公司旗下拥有“伊维斯”、“曼妮芬”、“兰卓丽”、“BODY BEAUTY”、“乔百仕”、“COYEEE”六个品牌,拥有员工近万人。
其中“曼妮芬”品牌文胸于2005年9月被国家质量监督检验检疫总局评定为“中国名牌”产品;“曼妮芬”商标被国家工商行政管理总局商标局评定为“中国驰名商标”;“曼妮芬”品牌被中国商业联合会、中华全国商业信息中心评为“连续七年荣列同类产品市场综合占有率第一位”。;“伊维斯”品牌荣列2011年度同类产品市场综合占有率前十位。
公司先后被深圳市福田区人民政府评为“福田区2008年度纳税百佳民营企业”、“福田区2009年度纳税百强企业”、“2010年纳税亿元企业三等奖”;被深圳市福田区统计局评为“先进企业”。
公司的研究实力和设计理念获得了行业和市场的认可,作为主要起草单位之一参与了国家针织内衣行业标准以及《针织保暖内衣》行业标准的制订。公司拥有内衣专利56项(含3项发明专利),还有6项发明专利在申请中。
公司拥有3家子公司为其确保产品质量,目前在生产的有深圳、汕头两大生产基地,具备年产1,300万件服装的生产能力。此外,公司在建的江西赣州生产基地建成投产后年产能将增加1,500万件。
公司的营销网络遍布中国大陆所有省、市、自治区,为保证品牌的运营与服务,共设立了41家分公司,开设近2000个直营专柜。
曼妮芬集团视人才为企业的第一核心竞争力,致力于为每一位员工提供均等的实现自我价值的机会。一经录用,员工将根据公司制度享受如下待遇:
1、 竞争力的年度绩效奖金;
2、 根据国家和地方的法律法规,享受各类法定社会福利;
3、 按服务年限享有5—10天有薪年假;
4、 公司视培训为员工最大福利,致力创建学习型组织。
曼妮芬真诚欢迎您的加盟,共创美好明天!
地 址: 武汉市硚口区湖北商务大楼7楼 邮编: 430000
或发送简历至公司邮箱hubhr@maniform.com.cn
其中“曼妮芬”品牌文胸于2005年9月被国家质量监督检验检疫总局评定为“中国名牌”产品;“曼妮芬”商标被国家工商行政管理总局商标局评定为“中国驰名商标”;“曼妮芬”品牌被中国商业联合会、中华全国商业信息中心评为“连续七年荣列同类产品市场综合占有率第一位”。;“伊维斯”品牌荣列2011年度同类产品市场综合占有率前十位。
公司先后被深圳市福田区人民政府评为“福田区2008年度纳税百佳民营企业”、“福田区2009年度纳税百强企业”、“2010年纳税亿元企业三等奖”;被深圳市福田区统计局评为“先进企业”。
公司的研究实力和设计理念获得了行业和市场的认可,作为主要起草单位之一参与了国家针织内衣行业标准以及《针织保暖内衣》行业标准的制订。公司拥有内衣专利56项(含3项发明专利),还有6项发明专利在申请中。
公司拥有3家子公司为其确保产品质量,目前在生产的有深圳、汕头两大生产基地,具备年产1,300万件服装的生产能力。此外,公司在建的江西赣州生产基地建成投产后年产能将增加1,500万件。
公司的营销网络遍布中国大陆所有省、市、自治区,为保证品牌的运营与服务,共设立了41家分公司,开设近2000个直营专柜。
曼妮芬集团视人才为企业的第一核心竞争力,致力于为每一位员工提供均等的实现自我价值的机会。一经录用,员工将根据公司制度享受如下待遇:
1、 竞争力的年度绩效奖金;
2、 根据国家和地方的法律法规,享受各类法定社会福利;
3、 按服务年限享有5—10天有薪年假;
4、 公司视培训为员工最大福利,致力创建学习型组织。
曼妮芬真诚欢迎您的加盟,共创美好明天!
地 址: 武汉市硚口区湖北商务大楼7楼 邮编: 430000
或发送简历至公司邮箱hubhr@maniform.com.cn
联系方式
- Email:hubhr@maniform.com.cn
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
优秀店长 | 武汉 | 2014-06-04 | 若干 |
办事处经理 | 武汉 | 2014-06-04 | 1 |
导购 | 武汉 | 2014-06-04 | 10 |
商品部经理 | 武汉 | 2014-06-04 | 若干 |
人事行政部经理 | 武汉 | 2012-10-15 | 1 |
直营业务主管(工作地点:湖北省) | 武汉 | 2012-10-15 | 2 |
直营经理 | 武汉 | 2012-10-15 | 1 |
高级驻店督导 | 武汉 | 2012-08-29 | 10 |