合肥中科国禹智能工程有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 通信/电信/网络设备
公司介绍
合肥中科国禹智能工程有限公司(Chinese Academy of Science(Heifei)&Yu Intelligent Engineering Co.,Ltd.)成立于2015年,是依托于中科院(合肥)技术创新工程院和中禹环境工程(北京)有限公司,而成立的一家以开发、建设、运营智慧平台系统为主营业务,立足于自控系统的深层次开发和应用领域,提供专业服务为业务核心的高新技术企业。
主体方中禹环境工程(北京)有限公司是一家以环境保护领域的新技术、新产品开发及项目管理与实施为主,注重将研发技术产业化的高新技术企业。目前,公司在国内外多地设立了分支机构。
技术方中科院(合肥)技术创新工程院作为中科院院实现科技成果产业化的在肥机构,致力于打通科技成果产业化“经络”,通过重大科技创新带动规模产业化,形成科研、产业化和资本运作三大体系的有机融合,建设合肥高科技产业技术创新高地。
国禹公司业务范围包含:
传统自控系统的建设——整体控制方案的设计、PLC系统的采购、成套、安装、调试、维护等;
数据中心系统的建设——解决方案的设计、基础硬件设施的建设、平台软件的开发与建设,包含采购、成套、安装、调试、维护等;
整个控制系统的运营和维护——主要针对数据中心系统、成体系和规模的控制系统,提供专业的维护工作,以及进一步的运营、管理服务工作。
公司首先立足于水务领域,在“智慧水务”系统上力争做专做强,再逐步拓展到其它领域,致力于将“智慧水务”应用到每一个需要水质改善的场所。公司本着以“客户至上 以人为本”的经营理念,弘扬开拓创新、团结拼搏的精神,持续推进各方面的发展,立志打造出一家在水务、环保等领域的优秀企业。
企业文化
为使公司稳定、高效、长久发展,树立一个良好的企业文化相当重要。企业文化在公司组建初期,最好就能有一个雏形,后期发展中不断明确。企业文化需要大家共同认可。好的企业文化,能让企业与用户实现双赢,公司与员工实现双赢。员工在良好的企业文化熏陶下,自发的、高效的、开心工作。
公司在吸纳人才时,首先需要注重品德和诚信,能力可以后期培养,人品欠缺很难改变。对于能力、经验欠缺者必须好学、务实,具有可培养性。
主体方中禹环境工程(北京)有限公司是一家以环境保护领域的新技术、新产品开发及项目管理与实施为主,注重将研发技术产业化的高新技术企业。目前,公司在国内外多地设立了分支机构。
技术方中科院(合肥)技术创新工程院作为中科院院实现科技成果产业化的在肥机构,致力于打通科技成果产业化“经络”,通过重大科技创新带动规模产业化,形成科研、产业化和资本运作三大体系的有机融合,建设合肥高科技产业技术创新高地。
国禹公司业务范围包含:
传统自控系统的建设——整体控制方案的设计、PLC系统的采购、成套、安装、调试、维护等;
数据中心系统的建设——解决方案的设计、基础硬件设施的建设、平台软件的开发与建设,包含采购、成套、安装、调试、维护等;
整个控制系统的运营和维护——主要针对数据中心系统、成体系和规模的控制系统,提供专业的维护工作,以及进一步的运营、管理服务工作。
公司首先立足于水务领域,在“智慧水务”系统上力争做专做强,再逐步拓展到其它领域,致力于将“智慧水务”应用到每一个需要水质改善的场所。公司本着以“客户至上 以人为本”的经营理念,弘扬开拓创新、团结拼搏的精神,持续推进各方面的发展,立志打造出一家在水务、环保等领域的优秀企业。
企业文化
为使公司稳定、高效、长久发展,树立一个良好的企业文化相当重要。企业文化在公司组建初期,最好就能有一个雏形,后期发展中不断明确。企业文化需要大家共同认可。好的企业文化,能让企业与用户实现双赢,公司与员工实现双赢。员工在良好的企业文化熏陶下,自发的、高效的、开心工作。
公司在吸纳人才时,首先需要注重品德和诚信,能力可以后期培养,人品欠缺很难改变。对于能力、经验欠缺者必须好学、务实,具有可培养性。
联系方式
- 公司地址:上班地址:长沙市开福区
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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自动控制工程师 | 长沙-开福区 | 2017-07-30 | 5人 |
软件工程师 | 武汉-江汉区 | 2017-07-16 | 2人 |