潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库和案例库等；
3、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
4、设计并落实员工的职业生涯发展规划;
5、负责相关活动的组织开展；
6、建立员工培训档案，配合员工自我开发，做好个人培训档案的存档。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；
3、熟悉内部、外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程； 
4、熟练使用办公软件和人事管理软件。
5、有较为优秀的文字及沟通能力，富有团队合作精神。 举报 分享

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