潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助绩效主管进行绩效管理体系的运行监控与优化；
2.协助绩效主管进行公司各部门与员工层绩效计划的制定与变更管理；
3.负责公司绩效考核管理；
4.负责具体组织与员工层的绩效分析改进。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有1年以上绩效管理从业经验，或是三级以上人力资源管理师、拟从事绩效管理方向；
3.有良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力；
4.熟练掌握OFFICE办公软件的各类使用。 举报 分享

山东万声通讯实业有限公司于1999年4月成立，是一家专注于呼叫中心外包应用和管理运营领域的服务提供商，秉承十多年的客户关系管理运营经验，凭借自身强大的专家管理团队，优秀、领先的呼叫中心系统平台，高效灵活且具有经济价值的解决方案，万声公司成为专门从事现代通讯领域内产品的应用和技术研发，具有呼叫中心、信息服务等多种电信业务经营资质，集增值电信服务提供商、系统集成商、内容提供商于一身的增值电信业务服务商。

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