潍坊招聘

职位描述：
A. Responsibility
1、负责集团各职能部门的招聘工作；
2、维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；
3、根据各部门的用人需求，筛选简历，电话预约、面试及后续人员发展的跟踪；
4、分析行业人才状况，按时保质地满足集团各职能用人部门需求；
5、协助招聘体系的改进和完善。
B. Qualification
1、本科以上学历，人力资源管理、经济管理或者计算机相关专业；
2、至少一年以上专职招聘工作经验，对招聘管理有独到的见解，可以独立完成中高端职位的招聘；
3、有猎头招聘或IT行业招聘经验优先；
4、精力充沛、有激情，主动性强，责任心强；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有亲和力。
C. Others

联系邮箱:cho_rc_cf@pactera.com
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