潍坊招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
福利待遇：
1、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，无任何加班，到点下班
2、休班时间：每周周六下午到周天休息，月休6-8天（大部分情况是双休），带薪休班，法定节假日正常放假，丰厚的员工福利
3、薪资：底薪1800+提成，试用期3个月，转正后签订合同，公司每月20号发放工资，无拖欠。 举报 分享

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