潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据所在公司的总体发展战略与规划，构建公司的人力资源体系，制定人力资源规划，设计适宜公司发展的人力资源管理模式，完善和优化人力资源管理制度、管理标准及工作流程，并负责监督实施；
2、组织、指导完成招聘甄选、培训发展、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作，提早诊断并及时处理公司管理过程中出现的人力资源问题；
3、建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效的管控人力成本，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、制定中长期人才战略规划，建立完善的人才管理体系，搭建与开拓人才资源网络，确保公司人才梯队建设；
5、定期向高管层提供有关人力资源战略、人才管理和组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源支持，并致力提高公司的综合管理水平。

任职要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业，本科及以上学历；
2、年龄30-45岁，性别不限，综合素质优秀者年龄可适当放宽；
3、3年以上企业人力资源总监工作经验，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，有自己成熟的案例作品，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，善于资源整合及体系建设，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有人力资源管理师二级及以上职业资格证书，熟悉国家、地区相关法律法规及政策，
5、擅长各类中高级人才的招募及人才梯队建设，具有丰富的人脉和人力资源储备信息；
6、具有很强的事业心、责任心，认同公司的企业文化，注重维护公司利益，表现出与公司长期目标相吻合的行事作风。

薪资福利：面议 举报 分享

沂州集团始建于1958年，位列中国企业500强，总部位于山东省临沂市罗庄区，在山东罗庄、费县和江苏邳州建有三大生产基地。
集团投资涉及建材、煤焦化工、金融、农牧、内河运输等。其中，年产水泥1000万吨，混凝土300万立方米，产品广泛用于铁路、桥梁、水利、核电站等建设；江苏焦化基地焦炭设计年产能750万吨，产品涉及煤焦油、甲醇、合成氨等，为全国最大的独立型煤焦化工企业之一。
顺应国内外经济形势，集团以实施工业4.0为驱动不断推进企业升级，进一步巩固实体经济；以信息化、全球化思维加快企业国际化进程，与美国考伯斯公司、日本新日化公司等世界化工巨头，共同打造精细化工产业园，占领精细化工新高地；以绿色、生态、科技理念融合“互联网+”思维，进军农牧产业；在上海自贸区成立投资公司，围绕新能源、新材料、高科技创新等领域，全面提供股权投资、管理咨询等金融服务。
集团与全社会共享发展成果，共建成10余所希望小学，惠及5000多名农村学生；出资200余万元参与建设临沂市儿童福利院；出资200万元设立“沂州集团奖学金”，奖励在校优秀中学生；积极参与扶贫、赈灾、助残、敬老等公益活动和慈善事业。
集团先后被评为“中国建材百强企业”、“山东省环境友好型企业”、“山东慈善奖最具爱心企业”等；“沂州牌”水泥被评为“中国***”。董事长张剑群为山东省十二届人大代表，先后荣获“全国建材系统劳动模范”、“中国（民营）企业十大人物”、“山东省最具责任感优秀企业家”等。