潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司及上级领导的要求制定培训计划，开展培训项目。
2、辅助编制、修订、完善员工培训制度，完善培训体系；
3、根据公司培训管理体系，指导下属单位培训工作的落实；
4、维护公司课程体系，包括开发，认证，更新等；
5、管理公司内训师队伍，并为内训师提供咨询与指导，提高培训质量效果；
6、做好各部门的协调、沟通工作，做到积极主动协调资源，与各部门配合默契；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、人力资源相关专业优先，具有企业培训师相关资格证书等优先；
3、从事培训工作1年以上，有项目经验或成熟课程者优先；
4、能够独立进行培训实施中的各项工作，破冰开场、组织串场、讲师服务、游戏活动实施等；
5、学习能力强，能够迅速内化，有一定的授课能力，接受过TTT训练者优先；
6、较强的PPT制作能力，有课程开发经验者优先；
7、能够接受每月5-15天的出差任务。
8、爱好培训工作者或优秀毕业生以上条件可适当放宽。 举报 分享

远大住宅工业集团有限公司（简称“远大住工”），自1996年启程建筑工业化探索之路，是国内具有很大规模和实力的绿色建筑制造商，也是集研发设计、工业生产、工程施工、装备制造、运营服务为一体的建筑工业化综合型企业、中国建筑工业化的探路者和开拓者。

我们潜心19年，拥有世界一流的建筑工业化技术。历经19年发展，远大住工在充分吸纳美国、日本、德国、新加坡等国家先进理念与技术的基础上，结合中国市场实际情况，建立了完善的建筑工业化研发体系、制造体系、施工体系、材料体系与产品体系，技术专利达100余项。建造技术和PC（预制混凝土构件）生产制造技术，生产设备、工装模具、生产理念、生产工艺和产品质量均已达到国际领先水准。

我们探索更好、更快、更便宜、更安全、更环保的建筑生产方式。远大住工以先进的理念进行研发设计，以工业化方式制造建筑，确保建筑品质更好，生产过程更高效、更安全、更环保。解决了渗漏开裂、保温隔音、防火抗震等质量通病问题，建筑寿命可达100年以上；真正做到五节一环保，即节材20%、节能70%、节水80 %、节时60%，节地20%，全流程水、气、声、渣大量减少，把污染、能耗、工地伤亡事故率降到了最低。此外，由于用工少、用时少、无浪费、财务成本低，综合成本也更低。

我们推动了建筑产业的现代化变革。与传统方式相比，远大住工的工业化方式做到了五大变革：即把建筑业从手工时代变为机械时代，把工地变为工厂，将施工变为总装，将农民工变为产业工人，技术工人变为操作工人；并解决了建筑工程***转包的法律问题和农民工权益保障问题，有助于建筑产业从传统粗放型向现代工业型转型升级。

我们已入驻近十个省市，实施面积超1000万平米。当前，远大住工已在环渤海、长三角、泛珠三角三大核心区域建成12家世界一流的绿色建筑研发制造基地， 建筑工业化率达85%以上，已实施工业化建筑超过1000万平方米，产品涵盖保障房、商品房、别墅、酒店、办公楼等。到2015年末实现产能5000万平方米。

我们开放多种模式，为设计院、建筑商、业主、政府等各类合作伙伴提供工业化建筑设计、施工技术培训与指导、高品质部品部件及工装模具等工业化配套产品，全力推动建筑产业转型升级，推进建筑产业现代化。

欢迎有志于国家住宅工业产业化事业的各类人才加盟远大住工，共享美好未来！