潍坊招聘

职位描述：
1. 中高级人力资源经理，准管理职位，统筹公司徐州和山东地区的人资工作。本科以上学历，正式人资工作经历不少于8年，志向高远，沟通协调能力好，原则明确又处事灵活。诚实守信，身体健康，热爱生活，生活规律，家庭和睦，有专长爱好，无不良嗜好。起薪10万可面议。
2. 本公司主要从事工业设计，可理解为对企业技术服务、外包服务，最主要的招聘对象为中高端技术人才、设计人才，以及商务人才、项目管理人才。人员需求的数量不大，相对小众，需要了解一定专业技术知识，对招聘技巧要求较高。
3. 工业设计是产业创新的基础，各级政府已逐渐接受并重视，但当前国内的工业设计行业小、散、乱，作坊式经营，远没有成熟行业正规的人资体系。因此，需要既有深厚人资工作能力，又有志在创新领域中发展的事业伙伴。
4. 重点工作一，技术和商务人才的招聘、培训、考核、管理等系统工作。
5. 重点工作二，主管干部群体的凝聚、教育、培训、方法指导、补充、提拔等系统工作。
6. 重点工作三，塑造团队共同价值、文化体系，不搞假大空，使公司全体成员获得在思想精神、价值创造、能力进步、经济收益、自我成就、见识开阔等方面的切实进步。
7. 加分项：意识好，文笔佳，擅长拟定报告，文案。有项目申报经验者优先。 举报 分享

徐州工业设计中心 / 徐州华东工业设计有限公司
徐州工业设计中心是由徐州市政府发起，并投资3000万元建设的产学研创新平台，以徐州华东工业设计有限公司（2009年注册）为载体运作，建设在徐州经济技术开发区生产力促进中心1-2层，研发场所面积3000平米。
中心是江苏省级工业设计中心，江苏省科技企业。核心团队自1999年开始服务客户，经过15年积累，已为国内外700多家政府机构、公司、业主提供了超过2000次工业设计服务，累计实现工业设计增加值超过45亿元，显著带动了产业创新。
中心不断成长，启用东华未来（Futurelight）？品牌展开全国战略布局。2015年设立山东（潍坊）设计中心，为山东全省、半岛蓝色经济区、环渤海经济圈，及辐射贯通东北老工业基地提供高端工业设计服务。
中心投资700多万元用于硬件、软件系统建设，拥有独立的服务器机房和保密系统，可满足复杂设计运算要求。团队拥有专职设计人才50多名，其中硕士以上学历者17名。中心共获得国内外***设计奖项177项，拥有发明专利14项，年均申报专利50项以上，并承担多项“工程硕士培养基地”和“大学生实践基地”。
中心同时致力于加强政府政策解读和对接能力，与一流的管理咨询机构、基金投资公司密切战略合作，整合各类资源激发活跃的动态创新模式。※