潍坊招聘

岗位职责：

1.负责制定、完善与监督实施集团各项培训政策与制度。

2.负责对各子公司(工厂)培训工作的指导、服务、监督与考核。

3.负责组织编制集团年度培训计划和预算。

4.负责相关专题培训活动具体组织实施（包括：培训需求调查、培训项目实施、培训效果评估等）。

5.负责建立集团内训师团队（包括：内训师的挑选、培训及考核）。

6.负责建立集团培训教材库（包括：教材组织编写、审定、完善）。

7.负责联系外部培训机构，选择适合企业经营管理需要的培训课程。

8.负责集团各类培训档案的建立与完善。

任职资格：

1、管理类专业本科以上学历，有一定的英语口语水平；

2、具有4年以上大型企业培训工作经验，其中1年以上培训经理经验；

3、能够独立开发课程者优先考虑。