潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话提醒持卡人按银行规定的时间内对信用卡金额的还款；
2、有效提醒客户防范欺诈风险，预防信用卡资产损失；
3、了解客户需求及个人情况,及时进行反馈跟踪；
4、及时更新客户个人资料，以保证后续联系；

任职要求:
1、良好的客服意识,善于发掘客户的需求并提供高质量的服务；
2、普通话标准,较好的沟通协调能力；
3、工作认真、负责、踏实；
4、性格开朗,喜欢与人沟通交流；
5、富有团队精神，积极协助团队达成目标；

待遇:
--优厚薪酬:基本工资+不封顶提成 +奖金
--月休7天+年休假+国家法定节假日+带薪病假+五险一金
--良好的办公环境
--良好的入职、在职培训,通畅公平的晋升渠道
--每年公司外出旅游福利 举报 分享

深圳市恒源昊资产管理有限公司前身为深圳市恒源昊信息咨询有限公司，2005年9月注册成立，2013年7月企业名称变更为深圳市恒源昊资产管理有限公司。公司注册资金1000万元，是一家经赛瑞中国（Sira）GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008标准质量管理体系认证,专业提供不良资产管理和委外催收通知提醒服务、股权投资咨询的金融服务公司。
    公司具有完善的流程、管理制度及严格的保密机制，可确保银行等金融机构资料不被非法外泄。在不良资产与通知提醒服务上，业务范围涵盖信用卡、助学贷款、住房贷款、汽车金融、P2P类等个人消费信贷逾期客户。
    公司总部设在深圳市南山区科技园北区金融基地，总部办公面积1300多平。业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北五大区域，公司总办公面积12000多平，为全国范围内银行及其他金融机构的优秀服务商。现有员工近1500名，均具有大专及以上学历，法律、金融类相关专业占员工总数近50%，其中通过国家司法考试获得律师资格证书的员工有近50余名。公司旗下除业务作业团队外，组建有专业的律师事务所，作业范围涵盖全国各省市、自治区。

公司给予待遇：
1、基本工资+绩效+不封顶提成+五险一金；
2、舒适的上班环境，高档写字楼；
3、完善的岗前培训制度；
4、享受过节费、年终奖、员工旅游等福利；
5、双休（40小时工作制/周）、享受国家法定节假日+年假；
6、良好的晋升空间（业务晋升：专员—组长—主管—经理—总监或其他职能晋升）。
我们的用人机制：
1、竞争机制：逆水行舟，不进则退，进则迎接激励，退则遭遇淘汰；
2、激励机制：以优薪激励人才，用业绩衡量薪酬，激发员工的积极性和创造性；
3、淘汰机制：淘汰是竞争的结果，定期实行末尾淘汰制，确保企业核心竞争力
公司倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们公司，您将获得以下回报：
1) 有市场竞争力薪酬；
2) 通畅公平的升迁通道；
3) 每周40小时工作制度；
4) 每年5-15天带薪年假，依法执行休息休假制度；
5) 提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金；
6) 团队活动经费，丰富的八小时外企员工活动；
7) 过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等；
8) 相应的岗位、专业等培训教育机会；
9) 温馨、舒适的办公环境。

公司网站：http://www.hyham.com/

公司地址：济南槐荫区南辛庄西路